Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Lehrveranstaltungen durch und betreue studentische Arbeiten.
- Unternehmen: Goethe-Universität Frankfurt, eine der größten Hochschulen Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenloses LandesTicket Hessen.
- Weitere Informationen: Drei Jahre befristete Stelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik oder verwandten Bereichen und Forschungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Über die Goethe-Universität
Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.
Über unseren Bereich
An der Professur für Wirtschaftspädagogik, insbesondere empirische Lehr-Lernforschung (ab dem 01.10.2026 vertreten durch Herrn Dr. Maier), Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, der Goethe-Universität Frankfurt am Main, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (E13 TV-G-U, 50%) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Wir bieten
- Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem hoch motivierten und nach hohen wissenschaftlichen Forschungsstandards arbeitenden Team
- Ihnen die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- das derzeit kostenlose LandesTicket Hessen
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von studentischen Qualifikationsarbeiten
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten der Wirtschaftspädagogik
- Publikationen
Ihr Profil/Einstellungsvoraussetzungen
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftspädagogik oder – bei entsprechender Schwerpunktsetzung im Studium – einem verwandten Studiengang wie Wirtschaftswissenschaft, Erziehungswissenschaft oder Psychologie
- fundierte Kenntnisse im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung
- Kompetenzen in der Planung und Betreuung von (überwiegend studentischen) Forschungsprojekten
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Kompetenz in und Freude am wissenschaftlichen Schreiben
G229-2026 — Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Professur für Wirtschaftspädagogik in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt am Main
Die Goethe-Universität Frankfurt am Main bietet als größte hessische Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem internationalen und multidisziplinären Team. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Forschungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag. Die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen die Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Goethe-Universität Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so G229-2026 — Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Professur für Wirtschaftspädagogik in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Goethe-Universität Frankfurt am Main nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Goethe-Universität Frankfurt am Main und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um G229-2026 — Wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d) an der Professur für Wirtschaftspädagogik in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Goethe-Universität Frankfurt am Main passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Goethe-Universität Frankfurt am Main arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Goethe-Universität Frankfurt am Main her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
