Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the board in building organizational structures for a new center focused on critical computational studies.
- Arbeitgeber: Goethe University Frankfurt is a leading institution known for its innovative research and education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, a family-friendly environment, and free public transport in Hessen.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to impactful projects at one of Germany's most beautiful campuses.
- Gewünschte Qualifikationen: A strong academic background in business informatics or related fields, with excellent project management skills.
- Andere Informationen: Women and individuals with disabilities are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsstelle des Center for Critical Computational Studies ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Referent*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre Aufgaben umfassen – jederzeit in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vorstand u. a.
Mitwirkung bei der Konzeption und Aufbaus der administrativ-organisationalen Strukturen eines Centers for Critical Computational Studies
Unterstützung der Geschäftsführung bei der administrativen Führung und Erfolgskontrolle über den administrativen Zentrumsfortschritt gemäß der Satzung
Benchmarking vergleichbarer nationaler und internationaler Einrichtungen
Entwicklung einer nachhaltigen internen Governance des Centers for Critical Computational Studies
Konzeption, Koordination und Moderation von Arbeitsgruppen mit internen und externen Vertreter*innen aus Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft
Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (Veranstaltungsmanagement)
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen im Open-Rank-Verfahren in enger Abstimmung mit dem Präsidium und der Fachabteilung HR-Berufungen sowie deren Organisation und Begleitung
Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Berufungsverfahren
Erstellung von Briefings und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationsunterlagen und Berichterstattung
Mitwirkung bei der Zwischenevaluation des Centers for Critical Computational Studies
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Vernetzung mit den Fachbereichen und sonstigen Akteuren (Verbundforschungsprojekte etc.) der GU, insbesondere bei der Bedarfs- und Potentialanalyse im Bereich Studium und Lehre
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung bewährter wie auch innovativer Lehr- und Lernformate
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit bei der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen Forschungsformaten zwischen verschiedenen Fachwissenschaften
konzeptionelle und strukturaufbauende Mitarbeit in der Entwicklung von bewährten wie auch innovativen wechselseitigem Transferformaten zwischen Forschung und Lehre, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft, hier insbesondere auch Unterstützung beim Aufbau eines Transfernetzwerks mit Vertreter*innen aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Mitwirkung bei intern und extern geförderten Lehr-Projekten
Kontaktpflege und Aufbau eines Kontaktmanagements
Ihr Profil:
mindestens mit »gut« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-/Magister- oder Master-Niveau bzw. 1. Staatsexamen) vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Bezug zur Digitalisierung / digital transformation
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (agile und klassische Methoden), Business Analyse und Business Development
hohe Affinität zu Fragen der Digitalisierung in Forschung und/oder Lehre und/oder Transfer
Bereitschaft zu kooperativer Arbeit in einem neuen Team
Fähigkeit zu konzeptionellem, strategischem und analytischem Denken
hohe Gestaltungskompetenz im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen
überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie der englischen Sprache in Wort und Schrift
Darüber hinaus bringen Sie wünschenswerterweise mit:
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschulentwicklung oder der Wissenschaftsverwaltung bzw. des Wissenschaftsmanagements
Kenntnisse und Erfahrungen mit den Spezifika einer Expertenorganisation und ihrer Prozesse
Kenntnisse hochschulinterner Strukturen, Verfahren und Abläufe sowie der aktuellen Herausforderungen im Wissenschaftssystem
gute Kenntnisse der MS Office-Programme
fachliche Vernetzung
Die Goethe-Universität bietet Ihnen als familienfreundlicher Arbeitgeber u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, einen eigenen Tarifvertrag und ein derzeit kostenfreies LandesTicket Hessen für den öffentlichen Nahverkehr. Der Arbeitsplatz ist momentan angesiedelt auf dem Campus Westend, einem der modernsten und schönsten Campusstandorte Deutschlands, im Herzen der Stadt Frankfurt am Main, mit einem parkähnlichen Umfeld sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.01.2025 an Frau Eva-Christina Mohr, Geschäftsführung des C3S; per E-Mail an Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Wir bitten wir Sie um Übersendung der Bewerbung als und Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument, nicht größer als 5 MB.
Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Goethe-Universität Frankfurt am Main | Referent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Goethe-Universität Frankfurt am Main | Referent*in (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits an der Goethe-Universität oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung in der Hochschulbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagementmethoden vor. Da Erfahrung in agilen und klassischen Methoden gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Referent*in ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Goethe-Universität Frankfurt am Main | Referent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position ein und zeige, wie du zur Entwicklung des Centers for Critical Computational Studies beitragen kannst.
Formatierung beachten: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen in einem einheitlichen und professionellen Format vorliegen. Fasse alle Dokumente in einem PDF-Dokument zusammen, das nicht größer als 5 MB ist, um den Anforderungen der Goethe-Universität zu entsprechen.
Frist einhalten: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 15.01.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Centers for Critical Computational Studies passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und in der strategischen Planung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da die Stelle einen starken Fokus auf Digitalisierung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen und Ideen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, dass du ein Interesse an innovativen Lehr- und Lernformaten hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.