Professor (W3) of Computational Neuroscience and Neurodevelopment gefördert durch die Dr. Rolf M. Schwiete Stiftung

Die Fakultät für Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC), lädt zur Bewerbung auf die folgende Position als Beamter oder Angestellter ein, die so schnell wie möglich beginnt: Professor (W3) für Computational Neuroscience und Neurodevelopment gefördert durch die Dr. Rolf M. Schwiete Stiftung.

Diese Professur wird im Rahmen des Cooperative Brain Imaging Center (CoBIC) eingerichtet, einer gemeinsamen Initiative, die 2025 von der Goethe-Universität in Zusammenarbeit mit dem Max-Planck-Institut für empirische Ästhetik und dem Ernst-Strüngmann-Institut für Neurowissenschaften gegründet wurde. Als einzigartige wissenschaftliche Partnerschaft im Bereich der menschlichen Neurowissenschaften ist das CoBIC darauf vorbereitet, neue Impulse in der Disziplin zu setzen. Das Zentrum bietet ein dynamisches, forschungsintensives Umfeld mit vielfältigen klinischen und wissenschaftlichen Möglichkeiten sowie ein kollegiales und hochmotiviertes interdisziplinäres Team.

Die Professur soll die methodische Expertise des CoBIC stärken, insbesondere im Bereich der translationalen Neuroimaging, mit dem Ziel, die Präzisionsmedizin im Kontext neuropsychischer Störungen voranzutreiben. Der Forschungsschwerpunkt der Professur wird auf neurodevelopmentalen Bedingungen liegen, die interdisziplinär und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Universitätsklinikum Frankfurt sowie dem Autismustherapiezentrum Frankfurt untersucht werden.

Die Professur wird den Forschungsschwerpunkt auf Neurowissenschaften im Profilbereich 'Science for Health' an der Goethe-Universität im Studium psychiatrischer Störungen stärken und somit ein integraler Bestandteil des Interdisziplinären Zentrums für Neurowissenschaften Frankfurt (IZNF) und des Rhein-Main-Neurowissenschaftsnetzwerks (rmn²) werden. Beide Netzwerke bieten wertvolle Ressourcen und Unterstützung für Neurowissenschaften in der Metropolregion Rhein-Main.

Wir suchen einen Kandidaten mit einer herausragenden wissenschaftlichen Laufbahn in der Neurobiologie neurodevelopmentaler Störungen, mit besonderem Fokus auf Autismus und ADHS, sowie umfassender Expertise in struktureller MRT, einschließlich der Entwicklung von Neuroimaging-Biomarkern. Bewerber sollten herausragende Publikationsleistungen in translationalem und interdisziplinärem Neuroimaging nachweisen, beispielsweise in den Bereichen Bildgenetik und Bildtranskriptomik.

Zusätzlich erwarten wir eine nachgewiesene Beteiligung an nationalen und internationalen Forschungsprojekten – zum Beispiel durch Teilnahme an kollaborativen Forschungsprogrammen und EU-Konsortien – um das CoBIC auf nationaler und internationaler Ebene effektiv zu vertreten. Sie sollten einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in Psychologie, Neurowissenschaften, Bioinformatik oder einem eng verwandten Bereich sowie einen relevanten Doktortitel in einer dieser Disziplinen besitzen. Der Nachweis einer postdoktoralen wissenschaftlichen Qualifikation ist erforderlich, entweder in Form einer Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen, einschließlich eines internationalen Publikationsnachweises und erfolgreicher Akquisition von Drittmitteln von angesehenen öffentlichen Förderinstitutionen wie der DFG oder der Europäischen Union.

Ein hohes Maß an akademischem Engagement und die konstruktive Bereitschaft zur engen, interdisziplinären Zusammenarbeit in Forschung und Lehre werden ebenfalls erwartet. Wir erwarten zudem Lehrerfahrung auf universitärer Ebene und hervorragende didaktische Kompetenz, idealerweise nachgewiesen durch starke Lehrbewertungen. Die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Curriculum-Entwicklung innerhalb der Fakultät für Medizin und zur Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung ist ebenfalls erforderlich.

Die Beschäftigungsanforderungen gemäß § 68 HessHG gelten. Dazu gehört unter anderem der Nachweis der Eignung für akademische Arbeit (z.B. eine Promotion), zusätzliche akademische Leistungen (z.B. eine Habilitation oder gleichwertige) und die fachspezifischen Anforderungen, die unter "Ihr Profil" aufgeführt sind und notwendig sind, um die Aufgaben der Professur zu erfüllen.

Die Goethe-Universität setzt sich für Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und Vielfalt ein. Um die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen innerhalb der Universität zu stärken, sind Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund und von Mitgliedern anderer Gruppen, die bisher unterrepräsentiert sind, besonders willkommen. Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder rechtlich Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Frauen in einer Fakultät oder Verwaltungseinheit unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.