Wissenschaftliche Mitarbeiter/in für besondere Aufgaben

An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Fachbereich Medizin, Institut für Hebammenwissenschaft (Campus Niederrad), zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines „Wissenschaftlichen Mitarbeiters/in für besondere Aufgaben Schwerpunkt Lehre in Theorie und Skillslab“ (E12 TV-G-U) unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung akademischer Lehre im Rahmen von Vorlesungen, Seminaren sowie Vermittlung praktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage beruhender Kenntnisse, in Skills- und Simulationstrainingseinheiten im Bereich Hebammentätigkeit und Pflege.
• Konzeptentwicklung im simulationsbasierten Lernen, Planung, konzeptionelle Umsetzung und Durchführung von praxisbezogenen Lehrveranstaltungen.
• Entwicklung, Organisation und Durchführung von Prüfungen (Klausuren, OSCE und mündliche Prüfungen) in Theorie und Praxis.
• Begleitung von Abschlussarbeiten.
• Begleitung der Studierenden bei Praxisreflexionen oder in der Lernbegleitung.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des neuen Studienganges, insbesondere der theoretischen Studienanteile.
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der theoretischen Ausbildung.
• Mitarbeit im Institut (Selbstverwaltung, Forschungsprojekte, Verfassen von wissenschaftlichen Texten, Berichten und Präsentationen).

Profil/Qualifikationen:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs- oder Naturwissenschaften erfolgreich absolviert.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger/in ggf. Pflegefachfrau/-mann.
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung im klinischen Handlungsfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in der geburtshilflichen und/oder pflegerischen Versorgungsgestaltung.
• Gute Kenntnisse im Bereich der praktischen und theoretischen Hebammenausbildung.
• Erfahrung in der praktischen (hoch-)schulischen (digitalen) Lehre und pädagogische/ didaktische Kenntnisse.
• Großes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrangeboten.
• Kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenzen und Freude an der Lehre.
• Selbstverständlicher Umgang mit (neuen) Medien und Technologien, gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, persönliches Engagement und Teamfähigkeit.

Stellenangebot und Perspektiven:

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Wir sind ein interdisziplinäres Team und arbeiten zusammen am Auf- und Ausbau des 2021 gegründeten Instituts für Hebammenwissenschaft mit seinem Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft. Wir bieten Ihnen ein dynamisches und freundliches Arbeitsklima mit sicherem Arbeitsplatz und attraktiven Sozialleistungen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Richten Sie diese bitte digital an z. Hd. Dr. Nadja Zander.