Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to conduct comparative case studies and support project coordination.
- Arbeitgeber: Goethe University is a leading institution committed to equality and innovative research.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a part-time position with opportunities for personal research and professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact on student caregivers while pursuing your PhD in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a strong background in educational sciences or sociology and excellent communication skills.
- Andere Informationen: Apply by January 5, 2025, with your motivation letter and project outline.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.03.2025 im BMBF-Projekt „Pflegende Studierende – unsichtbarere Hochschulangehörige (PUSH) “, Fachbereich Erziehungswissenschaften eine Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
Promotionsstelle
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Hochschulen sind weit mehr als reine Bildungsorte – in Gesellschaften, in denen sich Care Arbeit fundamental verändert, kommt ihnen auch eine Rolle als Sorgetragende für eine zunehmende Anzahl von Studierenden mit Mehrfachverpflichtungen, z.B. Studium, Familie und Erwerbsarbeit, zu. Das Projekt PUSH, das in Kooperation zwischen der Goethe Universität und der Hochschule Niederrhein (HSNR) durchgeführt wird, fokussiert dabei auf die Gruppe jener Studierender, die eine ältere Person pflegen oder unterstützen. Es geht der Frage nach, wie sich die Vereinbarkeit von Studium und Pflege an deutschen Hochschulen gestaltet und welche Herausforderungen sich daraus für pflegende Studierende und die von ihnen gepflegten Personen ergeben.
Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit an der Durchführung von komparativen Fallstudien von Hochschulen, darunter die Rekrutierung von und Kommunikation mit den Hochschulstandorten, die Vorbereitung und Durchführung von Dokumentenanalysen und qualitativen Gruppendiskussionen, sowie deren Auswertung, die Mitarbeit an Projektpublikationen und Disseminationstätigkeiten, sowie die Unterstützung bei der Projektkoordination und -kommunikation (z.B. Teilnahme und Organisation von Projekttreffen). Darüber hinaus wird die selbstständige Arbeit an der eigenen Dissertation im thematischen Rahmen des Projekts erwartet.
Einstellungsvoraussetzung ist ein sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Erziehungswissenschaften, der Soziologie oder benachbarten Sozial- und Geisteswissenschaften (Diplom, Master, Magister) sowie Methodenkenntnisse in der qualitativen Sozialforschung, wobei Interesse an Multi- und Mixed-Methods-Forschung von Vorteil sind. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie eine 1-seitige Projektskizze Ihres geplanten Promotionsprojekts enthalten. Richten Sie diese, sowie etwaige Rückfragen, bitte per E-Mail bis zum 05.01.2025 an Anna Wanka: ; Goethe Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60629 Frankfurt am Main.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (d/w/m) Arbeitgeber: Goethe-Universität Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Goethe-Universität Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten, die im Bereich der Erziehungswissenschaften tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Projekt PUSH oder mögliche Herausforderungen bei der Bewerbung haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Goethe-Universität und das Projekt. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf qualitative Gruppendiskussionen vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um tiefere Einblicke in die Erfahrungen pflegender Studierender zu gewinnen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur kritischen Analyse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle auch die Organisation von Projekttreffen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen präzise und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin/Doktorand) (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung und dein Interesse am Projekt PUSH darlegst. Betone deine Qualifikationen und wie diese zur Stelle passen.
Lebenslauf: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine akademische Ausbildung, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Projektskizze: Bereite eine 1-seitige Projektskizze deines geplanten Promotionsprojekts vor. Diese sollte die Forschungsfrage, Methodik und den Bezug zum Projekt PUSH klar umreißen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Anna Wanka. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail höflich und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe-Universität Frankfurt am Main vorbereitest
✨Bereite dich auf die Projektinhalte vor
Informiere dich gründlich über das BMBF-Projekt 'Pflegende Studierende – unsichtbare Hochschulangehörige (PUSH)'. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Projekts, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Motivation für die Mitarbeit an diesem Thema deutlich machen zu können.
✨Präsentiere deine Forschungskompetenzen
Da die Stelle eine Promotionsstelle ist, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung und deine Kenntnisse in Multi- und Mixed-Methods-Forschung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement zu zeigen.
✨Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Motivationsschreiben, Lebenslauf und die Projektskizze deines geplanten Promotionsprojekts gut strukturiert und fehlerfrei sind. Diese Unterlagen sind entscheidend für den ersten Eindruck, den du hinterlässt, also nimm dir Zeit, um sie sorgfältig zu erstellen.