Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.

An der Bauhaus-Universität Weimar und der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Institut für Humangeographie, Fachbereich Geowissenschaften/Geographie) sind zum 01.04.2027 im DFG-Graduiertenkolleg "Gewohnter Wandel. Gesellschaftliche Transformation und räumliche Materialisierung des Wohnens" (GRK 2892/1) zwölf Stellen für

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
Promotionsstellen
(E 13 TV-G-U / TV-L, 75%-Teilzeit)

befristet bis zum 30.09.2030 zu besetzen. Davon werden je sechs Stellen in Weimar und in Frankfurt besetzt. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen der jeweils in Weimar bzw. Frankfurt geltenden Tarifverträge (TV-L bzw. TV-G-U).

Das interdisziplinäre DFG-Graduiertenkolleg "Gewohnter Wandel" erforscht das Spannungsverhältnis zwischen gesellschaftlicher Transformation und gebauter Wohnumwelt. Ziel ist es, Forschungsperspektiven zu entwickeln, mit denen Fragen des Wohnens, seines Wandels und seiner Zukunft aus gesellschaftlicher und baulich-räumlicher Sicht systematisch untersucht werden können. Durch ein begleitendes Studienprogramm werden Kenntnisse zu forschungsrelevanten Theorien und Methoden der interdisziplinären Wohnungsforschung ausgebaut und fachübergreifend akademische Kernkompetenzen gestärkt. Durch außeruniversitäre Kooperationspartner werden zudem praxisnahe Inhalte aus dem Feld der Wohnungsversorgung und Wohnungsforschung vermittelt.

Das Aufgabengebiet umfasst die Arbeit an einem eigenständigen Forschungsprojekt (Dissertation) sowie die Teilnahme und aktive Mitwirkung am Forschungs- und Studienprogramm des Kollegs. Arbeitsorte sind Weimar bzw. Frankfurt am Main. Erwartet wird zudem die regelmäßige Präsentation von Zwischenergebnissen der Promotion und die Bereitschaft, zwischen beiden Arbeitsorten zu reisen.

Einstellungsvoraussetzungen

• ein qualifizierter, überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in einer der im Kollegium vertretenen oder angrenzenden Fachdisziplinen,
• ein Promotionsvorhaben in der interdisziplinären Wohnungsforschung, das die Forschungsfragen des Graduiertenkollegs zum Wechselverhältnis von gesellschaftlicher Transformation und räumlicher Materialisierung des Wohnens aufgreift. Besonders begrüßt werden dabei neben den im Forschungsprogramm genannten Themen (Forschungsprogramm des Graduiertenkollegs: https://doi.org/10.25643/dbt.68650 )
• Forschungsvorhaben zum Wohnen im Kontext von Unsicherheit, Entdemokratisierung und Militarisierung oder im Verhältnis zu Landschaft, Natur und Ressourcenverbrauch
• sowie Fallbeispiele aus dem gesamten europäischen Kontext, solche, die sich abseits wachsender Großstadtkerne verorten oder Wohnen in Relation von Stadt-Land-Beziehungen thematisieren.
• sehr gute methodische Kenntnisse und Forschungserfahrung (bspw. in Form von thematisch einschlägigen Abschlussarbeiten) sowie Freude am und Fähigkeit zum wissenschaftlichen Schreiben,
• fundierte Kenntnisse in mindestens einem der drei Arbeitsfelder des Kollegs,
• sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein eigenständiges Engagement in der Sache und für das GRK sind erwünscht,
• die primäre Arbeitssprache im Graduiertenkolleg ist Deutsch, die Forschungsprojekte können jedoch auf
• Deutsch oder Englisch verfasst sein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Weitere Informationen zur Forschungsidee des Graduiertenkollegs, zu den beteiligten Professor*innen sowie dem Qualifizierungskonzept und Studienprogramm finden Sie auf der Webseite des Kollegs: https://gewohnter-wandel.de/

bis zum 02.09.2026 (Poststempel)

Am Institut für Atmosphäre und Umwelt im Fachbereichs Geowissenschaften und Geografie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Arbeitskreis Atmosphärische Umweltanalytik zum 01.11.2026 eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Was wir von Ihnen erwarten

Forschung zu der chemischen Zusammensetzung von Aerosolpartikeln in der oberen Troposphäre. Teilnahme an den Forschungskampagnen "AEROCLOUD" im Sommer 2027 und "CONTANGO-FIRE" im Winter 2027/28 des deutschen Forschungsflugzeugs HALO. Dazu Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchigen nationalen- und internationalen Reisen (Oberpfaffenhofen, Prestwick / Schottland, Mendoza / Argentinien). Es wird erwartet, dass Sie sich dabei proaktiv in das Team der Forschenden einbringen und offen kommunizieren. Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich in dem Lehrbetrieb des Instituts engagieren, sowie Ihre Forschungsergebnisse auf Konferenzen präsentieren und in internationalen Fachzeitschriften publizieren.

Ihr Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben gehören die Probenahme an Bord des Forschungsflugzeugs HALO mit dem Partikelsammler Hera4HALO, anschließende Extraktion und chemische Analyse der Filterproben im Hinblick auf Flugzeugemissionen (Schmieröle und Kerosinmarker) und Biomasseverbrennungsmarker. Sie bringen sich dazu proaktiv in die Planung und Organisation der Flugzeugkampagne ein, und werden mit beteiligten Instituten (DLR, TROPOS, Enviscope) die Integration des Partikelsammlers in HALO durchführen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) in Chemie, Physik, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Darüber hinaus verfügen Sie über Grundkenntnisse in atmosphärenchemischen Prozessen. Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit der Flüssigchromatographie, hochauflösenden Massenspektrometrie und non-target Analyse. Sie können große Datensätze auszuwerten und interpretieren (Erfahrung in Matlab, R oder Python).

Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, kollaborativ zu arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zu zeigen. Wir verlangen gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sowie Flexibilität und die Bereitschaft, beruflich zu reisen zur Teilnahme an den Forschungskampagnen und (inter-)nationalen Workshops und Konferenzen.