Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung an digitalen Märkten und Plattformen, Erstellung einer Dissertation.
- Unternehmen: Goethe-Universität Frankfurt am Main mit innovativer Forschungskultur.
- Vorteile: Exzellente Betreuung, internationale Konferenzen und Forschungsaufenthalte.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings an der Schnittstelle von Wirtschaft und Technologie.
- Qualifikationen: Interesse an empirischer Forschung und Marketing, idealerweise mit Vorkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An der Professur für Electronic Commerce (Prof. Dr. Bernd Skiera) am Schwerpunkt Marketing des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d), zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Die Digitalisierung verändert Märkte, Plattformen und das Verhalten von Konsumentinnen und Konsumenten grundlegend – und wirft dabei faszinierende Forschungsfragen auf. Unsere Professur untersucht diese Entwicklungen empirisch: von der Marktmacht digitaler Plattformen über den Einsatz von Generative AI im Marketing bis hin zu Datenschutz und Privatsphäre im Internet. Wenn Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Technologie und gesellschaftlicher Relevanz forschen möchten, sind Sie bei uns richtig.
Wir arbeiten empirisch und kooperieren dabei mit Unternehmen, die uns Zugang zu proprietären Datensätzen und praxisnahen Forschungsfragen ermöglichen. Forschungsschwerpunkte der Professur sind unter anderem:
- Online-Plattformen, z. B. der Amazon Marketplace
- Einsatz von Marketing Analytics (inklusive Generative AI und Machine Learning)
- Privatsphäre von Nutzern im Internet
- Kundenwertmanagement im Online-Marketing
Wir bieten Ihnen:
- exzellente Betreuung Ihrer Dissertation (Prof. Dr. Bernd Skiera wurde 2023 als bester Promotionsbetreuer der Goethe-Universität Frankfurt ausgezeichnet)
- Teilnahme an internationalen Konferenzen und Forschungsaufenthalten im Ausland
- regelmäßige Treffen mit Gastwissenschaftlern aus dem In- und Ausland
- Möglichkeit zur Vertiefung Ihrer wissenschaftlichen Ausbildung im Doktorandenstudium
Ihre Herausforderung:
- Erstellung einer empirisch ausgerichteten Dissertation
- Veröffentlichung von Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften
- Lehre
Kontaktdaten:
Goethe University Frankfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Promovieren am Lehrstuhl für Electronic Commerce erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Goethe University Frankfurt nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Goethe University Frankfurt und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promovieren am Lehrstuhl für Electronic Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Goethe University Frankfurt passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Goethe University Frankfurt arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Goethe University Frankfurt her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goethe University Frankfurt vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
