Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technischen Abläufe und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Stadt Göttingen ist eine dynamische Universitätsstadt mit internationalem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Stadt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Betriebsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet spannende Herausforderungen in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadt Göttingen ist mit ihren ca. 130.000 Einwohner innen eine junge, lebendige Universitätsstadt mit exzellentem internationalem Ruf. Sie bietet ein reges kulturelles Leben mit modernen Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie alle weiterbildenden Schulen bzw. gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) sucht die Stadt Göttingen.
Technische n Betriebsleiter in Arbeitgeber: Göttinger Entsorgungsbetriebe
Kontaktperson:
Göttinger Entsorgungsbetriebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische n Betriebsleiter in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Göttinger Entsorgungsbetriebe (GEB) und deren aktuelle Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Stadt Göttingen oder im Bereich der Abfallwirtschaft tätig sind. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Betriebsorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stadt Göttingen und ihre kulturellen Angebote. Dies kann helfen, eine persönliche Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische n Betriebsleiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Technischen Betriebsleiters zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Betriebsleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stadt Göttingen und die Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Ziele mit denen der Stadt übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttinger Entsorgungsbetriebe vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Göttingen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Stadt und ihren Besonderheiten auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die kulturellen Angebote und die Bedeutung der Stadt als Universitätsstandort.
✨Verstehe die Rolle der Göttinger Entsorgungsbetriebe
Mache dich mit den Aufgaben und Zielen der Göttinger Entsorgungsbetriebe vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.