Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.

Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle inklusive Projekte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Verein Treffpunkt e. V. - ein herzlicher und familiärer Arbeitgeber seit 1989.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialmanagement oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Eingliederungshilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Kooperationspartner - den Verein Treffpunkt e. V. in Gillersheim - suchen wir ab sofort, unbefristet eine neue fachliche Leitung (m/w/d). Der Verein Treffpunkt e.V. ist ein mit Herzblut geleiteter Verein und bietet in einem familiären Umfeld seit 1989 inklusive Betreuung für Menschen mit Beeinträchtigungen im ländlichen Raum an. Hierzu gehören u. a. die qualifizierte und kompensatorische Assistenz, eine Tagesstätte, Fördergruppen sowie Bildungsurlaube und Freizeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Leitung von z. Z. 8 pädagogischen Mitarbeitenden, 12 Assistenzkräften und ca. 15 Ehrenamtlichen
  • Fachliche Leitung des in Planung befindlichen inklusiven Wohnprojektes
  • Konzeptionierung und Organisation (u. U. auch Durchführung) von Freizeiten und Bildungsurlauben in Kooperation mit Bildungswerk ver.di sowie Bildungswochenenden
  • Klienten- und Projektakquise
  • Personalakquise und Personalentwicklung
  • Angebote der Jugendhilfe (inklusiv), u. a. Ferienprogramm

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich wie bspw. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Umfassende Kenntnisse im BTHG
  • Idealerweise Führungserfahrung

Unser Angebot:

  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
  • Entgelt nach ETV-PTG NRW
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Multiprofessionelles und engagiertes Team
  • Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Klapproth und Frau Voß vom Verein Treffpunkt e. V. unter der Tel. 05556/1726 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsformular bei uns.

Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. Arbeitgeber: Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH

Der Verein Treffpunkt e. V. in Gillersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, einem 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördert der Verein nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch die Mitgestaltung innovativer Projekte im Bereich der Eingliederungshilfe. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fachkenntnisse
Erfahrung in der Eingliederungshilfe
Kenntnisse im BTHG
Konzeptionierung von Bildungsangeboten
Organisationstalent
Personalakquise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttinger Werkstätten gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Vereins

Informiere dich gründlich über den Verein Treffpunkt e. V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und bereit bist, dich für die Belange der Menschen mit Beeinträchtigungen einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die fachliche Leitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Personalentwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die Personalakquise und -entwicklung beziehen. Zeige dein Interesse an der Förderung der Mitarbeitenden und wie du deren Potenziale erkennen und entwickeln möchtest.

Sei offen für neue Ideen

Der Verein sucht jemanden, der Raum für neue Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Sei bereit, innovative Ansätze für die Konzeptionierung von Freizeiten und Bildungsangeboten zu diskutieren und deine eigenen Vorschläge einzubringen.