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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit seelischen und geistigen Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in sozialtherapeutischen Berufen und idealerweise Erfahrung in der Assistenz.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit individueller Einarbeitung und Patenschaftsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ab sofort / unbefristet / 30,0 Std./WocheSie erwartet:Durchführung von Maßnahmen und Angeboten gemäß113 Abs. 2 Nr. 4 SGB IXBegleitung und Unterstützung von Menschen mit einer primär seelischen und/oder geistigen Beeinträchtigung in den unterstützungsrelevanten Lebensbereichen wie Wohnen, Arbeit, Sozialkontakte und Teilhabe am gesellschaftlichen LebenEinzelbetreuung mit Schwerpunkt im Nachmittagsbereich an 5 Tagen in der WocheWir erwarten:Ausbildung in einem sozialtherapeutischen bzw.
sozialbetreuerischen Berufsbild (wie z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in)Idealerweise Erfahrung in der ambulanten qualifizierten Assistenz und SozialgesetzgebungBerufserfahrung im Umgang mit Menschen mit einer seelischen und/oder geistigen Behinderung sind von VorteilEinsatzbereitschaft, Flexibilität und gute SelbstorganisationEDV-Kenntnisse (Outlook, Word)KfZ-Führerschein Klasse B. Der Einsatz des eigenen PKWs ist erforderlichWir bieten:Verantwortungsvolle und sinnstiftende AufgabenIndividuelle Einarbeitung inkl.
PatenschaftsmodellUrlaubsanspruch 30 Tage/JahrFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung u. a. Bike-Leasing-AngeboteBeteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge
Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Göttinger Werkstätten gGmbH
Kontaktperson:
Göttinger Werkstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit ihrer Mission identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an sinnstiftenden Aufgaben zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttinger Werkstätten gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das sind wichtige Aspekte in deinem zukünftigen Job.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen über deine Motivation, in diesem Bereich tätig zu sein.