Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.

Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V.

Katlenburg-Lindau Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle inklusive Projekte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Unternehmen: Verein Treffpunkt e. V. - ein herzlicher Ort für Inklusion seit 1989.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung, und ein 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Raum für persönliche Entwicklung und kreative Ideen in einem multiprofessionellen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem familiären Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Für unseren Kooperationspartner - den Verein Treffpunkt e. V. in Gillersheim - suchen wir ab sofort, unbefristet eine neue fachliche Leitung (m/w/d). Der Verein Treffpunkt e.V. ist ein mit Herzblut geleiteter Verein und bietet in einem familiären Umfeld seit 1989 inklusive Betreuung für Menschen mit Beeinträchtigungen im ländlichen Raum an.

  • Fachliche Leitung von z. Z. 8 pädagogischen Mitarbeitenden, 12 Assistenzkräften und ca. 15 Ehrenamtlichen
  • Fachliche Leitung des in Planung befindlichen inklusiven Wohnprojektes
  • Konzeptionierung und Organisation (u. U. auch Durchführung) von Freizeiten und Bildungsurlauben in Kooperation mit Bildungswerk ver.di sowie Bildungswochenenden
  • Klienten- und Projektaquise
  • Personalaquise und Personalentwicklung
  • Angebote der Jugendhilfe (inklusiv), u. a. Ferienprogramm

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im sozialen oder wirtschaftlichen Bereich wie bspw. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Umfassende Kenntnisse im BTHG
  • Idealerweise Führungserfahrung

Wir bieten:

  • Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
  • Entgelt nach ETV-PTG NRW
  • 13. Monatsgehalt
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Multiprofessionelles und engagiertes Team
  • Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und Mitgestaltung

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Klapproth und Frau Voß vom Verein Treffpunkt e. V. unter der Tel. 05556/1726 zur Verfügung.

Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. Arbeitgeber: Göttinger Werkstätten

Der Verein Treffpunkt e. V. in Gillersheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und unterstützendes Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Arbeitsbedingungen wie 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem 13. Monatsgehalt, was den Verein zu einem bedeutenden Arbeitgeber im sozialen Bereich macht.

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Kontaktdaten:

Göttinger Werkstätten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf den Verein Treffpunkt e. V. zu und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über den Verein und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, dich einzubringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Arbeitsweise erfahren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung für den ambulanten Bereich des Verein Treffpunkt e. V. mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Pädagogische Kenntnisse
Personalentwicklung
Projektmanagement
Klientenakquise
Eingliederungshilfe
Kenntnisse im BTHG

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttinger Werkstätten vorbereitet

Informiere dich über den Verein Treffpunkt e. V.

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Vereins verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen gestalten und welche Projekte sie aktuell planen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder Erfahrungen in der Eingliederungshilfe gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Teamdynamik

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den pädagogischen Mitarbeitenden und den Ehrenamtlichen gefördert?' Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.

Zeige deine Leidenschaft für Inklusion

Da der Verein sich auf inklusive Betreuung spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Inklusion und soziale Gerechtigkeit zeigst. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung der inklusiven Angebote beitragen möchtest.