Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuungsqualität aktiv mit.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger im sozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte deinen Arbeitsbereich aktiv mit und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ab sofort oder nach Vereinbarung / 30 Stunden/Woche oder nach Vereinbarung / unbefristet
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams sowie stellvertretende Einrichtungsleitung
- Sicherstellung der Umsetzung der Betreuungsqualität
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Dienstplangestaltung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von fachlichen Konzepten, wie die Umsetzung der Hilfeplanung (B.E.Ni - Verfahren)
- Kontakt mit Leistungsträgern, Externen und Angehörigen
Voraussetzungen:
- Einen Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich
- Idealerweise bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, sowie ein hohes Maß an Empathie
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung sind von Vorteil
- Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
- Kfz-Führerschein Klasse B
Weitere Informationen:
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing-Angebote
- Beteiligung mit 2/3 an der betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben
- Individuelle Einarbeitung sowie Patenschaftsmodell
- Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Göttinger Werkstätten
Als Teamleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem gestalten Sie verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben, die einen direkten Einfluss auf das Leben von Menschen mit Behinderungen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Göttinger Werkstätten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Göttinger Werkstätten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttinger Werkstätten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
