Auf einen Blick
- AufgabenPlane und koordiniere OP-Kapazitäten für eine optimale Patientenversorgung.
- UnternehmenFachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen mit einem wertorientierten Team.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem innovativen Umfeld.
- QualifikationenErfahrung im OP-Bereich und starke Organisationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Informationen zur offenen Position: Wir sind eine Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurologie mit Zentrum für Gefäßmedizin und Chirurgie sowie Spezialisierung auf Altersmedizin. In unserem Ordensspital mit rund 280 Betten steht immer der Mensch im Mittelpunkt.
Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit als OP-Koordinator*in (m/w/d) im Ausmaß von 30-40 Stunden für unseren Zentral-OP. In dieser Position übernimmst du die zentrale Rolle in der Planung und Koordination der OP-Kapazitäten, um eine optimale, patient*innenorientierte Versorgung sicherzustellen und die Expertise unserer Fachklinik möglichst vielen Patient*innen zugänglich zu machen. Gleichzeitig trägst du zur Gewährleistung unseres Versorgungsauftrags bei. Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen, ohne direkte disziplinarische Verantwortung für die einzelnen Berufsbilder (Medizin, Pflege usw.).
Das fachliche Spektrum in unseren OPs umfasst sämtliche Eingriffe der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Endoskopie, der Gefäßchirurgie, der Plastischen Chirurgie sowie im Hybrid-OP auch Herzkatheter-Eingriffe durch die Kardiologie.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung und Koordination der OP-Planung im Sinne der Patientenversorgung: Verantwortung für die optimale Nutzung der Operationssäle sowie Priorisierung der Eingriffe auf Basis der medizinischen Notwendigkeit und Kapazitäten inkl. einer effizienten und patient*innenorientierten Ablauforganisation.
- Sicherstellung, dass die Expertise unserer Fachklinik möglichst vielen Patient*innen zugänglich gemacht wird und unser Versorgungsauftrag gewährleistet wird.
- Schnittstelle zwischen OP-Teams und Pflege: Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der OP-Pflege und der Anästhesiepflege zur Gewährleistung eines nahtlosen Ablaufs und zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Effiziente Nutzung von Ressourcen: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialbereitstellung sowie Überwachung des Materialbestands und der Geräteverfügbarkeit, um eine reibungslose Durchführung der Operationen zu gewährleisten.
- Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Patientensicherheit und zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe im OP-Bereich.
- Hygiene- und Sicherheitsstandards: Überwachung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Teams, um höchste Standards in der Patient*innenversorgung zu gewährleisten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung einer engen, kollegialen Zusammenarbeit zwischen Chirurg*innen, Anästhesist*innen, Pflegekräften und Verwaltung, um die Effizienz und die Qualität der OP-Versorgung stetig zu verbessern.
- Kommunikation und Koordination: Zentraler Ansprechpartner*in zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Austausches mit allen relevanten Abteilungen, um die effiziente Planung und Koordination sicherzustellen.
- Projektdurchführung: Leitung und Mitarbeit an Projekten zur weiteren Optimierung der OP-Prozesse, Implementierung innovativer Lösungen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Deine Qualifikationen:
- Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Abgeschlossene Sonderausbildung im Pflegebereich für den OP.
- Erfahrung als OP-Koordinator*in von Vorteil.
- Stark ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Schnittstellenmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Hohe Affinität zu Innovationen und neuen Technologien im OP-Bereich.
Deine Vorteile bei uns:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen.
- Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education – zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten).
- Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA* – Unterstützung durch elektronische Patient*innen Dokumentation, Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung).
- Vergünstigtes Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf der Terrasse.
- Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden.
- Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-Sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.
- 6 Wochen Urlaub.
- Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket.
- Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten.
- Das monatliche Bruttogehalt beträgt mind. € 3 817,-- für 40 Wochenstunden. Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Deine Kontaktmöglichkeiten:
Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir Frau Susana Zadrazil zur Verfügung: susana.zadrazil@khgh.at, +43 1 40088-6020.
Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien, Dornbacher Straße 20-30, 1170 Wien.
Details zum Job
Das bietet dir Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien
Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Vergünstigungen.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums
Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen
Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern
Da wir bei Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills
Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien vorbereitet
Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Über den Arbeitgeber
Göttlicher Heiland Krankenhaus Wien
Als Fachärztin/-Arzt für Kardiologie in unserer Einrichtung profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung Wert legt. Unsere moderne Ausstattung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Elektrophysiologie teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Standorte
- Wien