Leiter der Gebäudepflege

Leiter der Gebäudepflege

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
  • Arbeitgeber: Die Götz-Gruppe steht seit 75 Jahren für Qualität und Nachhaltigkeit im Gebäudemanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete deinen Mitarbeitenden eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Objektleitung Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Stuttgart | Vollzeit

Über uns: Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
  • Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
  • Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
  • Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil:

  • Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
  • Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
  • Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten:

  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
  • Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
  • Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
  • Jubiläumszuwendungen

Kontakt: Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH, Hofer Straße 10, 93057 Regensburg, Ansprechpartner: Vanessa Kuchler, Sachbearbeitung Personalentwicklung, Referenznummer: YF-20272, bitte bei der Bewerbung angeben.

Leiter der Gebäudepflege Arbeitgeber: Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH

Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungsangebote. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Verbindlichkeit basiert.
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Kontaktperson:

Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter der Gebäudepflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Götz-Gruppe geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmensphilosophie der Götz-Gruppe. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte wie Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine digitale Kompetenz! Da der Umgang mit digitalen Systemen gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Tools und Softwarelösungen im Gebäudemanagement vertraut machen. Erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Gebäudepflege

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Personalplanung
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Qualitätsmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Gebäudereinigung
Digitale Kompetenz
Organisationstalent
Hands-On-Mentalität
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Götz-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters der Gebäudepflege bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gebäudereinigung und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Götz-Gruppe und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.

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Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH
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