Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Arbeits- und Vertragsrecht.
- Unternehmen: Die Götz-Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Schulungsangebote und Mitarbeiterangebote wie Dienstrad.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, wir bieten eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene juristische Ausbildung oder adäquates Hochschulstudium, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen eine Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d).
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch:
- Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v.a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht
- Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland einschließlich der Wahrnehmung gerichtlicher Termine, soweit gesetzlich zulässig
- Bearbeitung unternehmens- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium
- Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fähigkeit komplexe juristische Zusammenhänge aufzubereiten und verständlich darzustellen
- Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Mobilität
- Führerschein Klasse B
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit, Weiterentwicklung durch Schulungsangebote, Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote, Jubiläumszuwendungen.
Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Götz-Management-Holding AG
Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Dienstrad und JobAuto fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Regensburg, wo Qualität und Verbindlichkeit im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie stehen.
Kontaktdaten:
Götz-Management-Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist / LL. M. / Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Ein bisschen Zeit in die Korrektur zu investieren, lohnt sich!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen im Arbeits- und Vertragsrecht dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Management-Holding AG vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Götz-Gruppe und ihre Philosophie. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit in ihrer Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da der Fokus auf Arbeits- und Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Themen und Fällen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Soft Skills betonen
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Arbeits- und Vertragsrecht oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
