Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und sichere unser integriertes Managementsystem mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Die Götz-Gruppe – über 75 Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deutschland | Chemnitz/Regensburg | Vollzeit
Über uns
Die Götz-Gruppe blickt auf über 75 Jahre Erfahrung im Gebäudemanagement zurück. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, persönlichem Engagement und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Als Full-Service-Anbieter unterstützen wir unsere Kunden mit passgenauen Dienstleistungen aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Sicherung des integrierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 45001, DIN 77200, DIN EN 16247
- Projektbegleitung ISO 27001 Informationssicherheit
- Vorbereitung und Durchführung von internen Audits und Begleitung von Zertifizierungen; Schwerpunkt im Bereich Sicherheitsdienst und Bahnservice, Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement sind wünschenswert
- Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie
- Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Kennzahlenanalysen
- Erstellung von Reviews für die Geschäftsleitung inkl. entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
- Schulung der Mitarbeiter zu den Themen des integrierten Managementsystems
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister für Schutz und Sicherheit
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Fach- und Methodenkompetenz im Qualitäts-, Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Weitere Zusatzqualifikationen wie QM-Auditor oder Brandschutzbeauftragter wären wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Großes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
- Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jubiläumszuwendungen
- Dienstrad und weitere Mitarbeiterangebote
Kontakt
Götz-Management-Holding AG
Hofer Straße 10
93057 Regensburg
Ansprechpartner
Vanessa Kuchler
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Qualitätsmanagementbeauftragter m. Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d in Regensburg Arbeitgeber: Götz-Management-Holding AG
Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg oder Chemnitz nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine Kultur der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördert. Mit umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Dienstrad und JobAuto unterstützt das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, während Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit fest in der Unternehmensphilosophie verankert sind.
Kontaktdaten:
Götz-Management-Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragter m. Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d in Regensburg erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Götz-Management-Holding AG zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Götz-Management-Holding AG in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Götz-Management-Holding AG zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragter m. Schwerpunkt Nachhaltigkeit/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d in Regensburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Götz-Management-Holding AG? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Management-Holding AG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Götz-Management-Holding AG übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Götz-Management-Holding AG
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Götz-Management-Holding AG an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Götz-Management-Holding AG beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
