Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst sowie Objektkalkulation.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Bauindustrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Baustoffhandel, Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das sind Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung der Profikunden sowie der privaten Bauherren im Innendienst
- Pflege der bestehenden Kundenkontakte
- Objektkalkulation und -verfolgung
- Angebots- und Ausschreibungsbearbeitung sowie Nachverfolgung
- Tätigen von Kaufabschlüssen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Baustoffhandel – Auch Quereinsteiger sind willkommen
- Produktkenntnisse im ausgeschriebenen Sortiment wünschenswert
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Freude am Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken, Teamgeist sowie Engagement
Das bieten wir Dir:
- Eine übertarifliche Entlohnung
- 90% Feste Sonderzahlung
- Ein fundiertes Prämienprogramm
- Betriebliche Sozialleistungen
- Corporate Benefits
- Hansefit
- E-Bike Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe Wertheimer
- Familiäre Teams
- Vollausgestatteter Arbeitsbereich
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 5 Tage Sonderurlaub
- Unbefristeter Vertrag
- Arbeitskleidung
- Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamgeistes (Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, etc.)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bewerbe Dich hier über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Dich!
Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Götz + Moriz
Als Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau profitierst Du von einer übertariflichen Entlohnung und einem umfangreichen Prämienprogramm, das Deine Leistungen wertschätzt. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte Dir helfen, beruflich und privat zu wachsen. Mit 30 Urlaubstagen und unbefristeten Verträgen bieten wir Dir die Sicherheit und Flexibilität, die Du für ein erfülltes Arbeitsleben benötigst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Baustoffhandel zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachverkäufer im Bereich Roh- und Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du eine kaufmännische Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, teile uns deine relevanten Erfahrungen mit. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.
Kundenorientierung hervorheben:Da Kundenorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeig uns dein Verhandlungsgeschick!
Online bewerben ist der Weg!:Vergiss nicht, dich über unser Onlineportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz + Moriz vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Zielgruppe. Das zeigt, dass Du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch dem Anlass entsprechend ist.
