Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung für Sicherheitsdienste und koordiniere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
- Unternehmen: Götz-Gruppe, ein zuverlässiger Full-Service-Anbieter im Gebäudemanagement seit über 75 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote wie Dienstrad.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Sicherheit unserer Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und gute Organisationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deutschland | Regensburg | Vollzeit/Teilzeit
Über uns
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für kurz-, mittel- und langfristige Dienst- und Einsatzplanung sämtlicher Bewachungsobjekte
- Koordinierung der Urlaubsplanung sowie die Steuerung von Ersatzgestellungen bei krankheitsbedingten Ausfällen
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Objektleitungen vor Ort zur Sicherstellung einer lückenlosen Bewachung
- Pflege der Dienstplanungssysteme und Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Arbeitszeitvorgaben
- Schnelle Reaktion auf personelle Engpässe oder kurzfristige Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Disposition, vorzugsweise im Bereich Sicherheitsdienstleistungen oder in einer vergleichbaren Branche mit Schichtbetrieb
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Handeln und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen (Planungs-Tools/MS-Office)
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
- Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
- Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
- Jubiläumszuwendungen
Kontakt:
Götz-Sicherheitsdienst GmbH
Hofer Straße 10
93057 Regensburg
Ansprechpartner:
Lena Ceran, Vanessa Kuchler
Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Götz-Sicherheitsdienst GmbH
Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie Dienstrad und JobAuto, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit basiert.
Kontaktdaten:
Götz-Sicherheitsdienst GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent im Sicherheitsdienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du die Verantwortung für die Dienstplanung ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Sicherheitsdienst GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Götz-Gruppe und ihre Philosophie kennenzulernen. Verstehe, was Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit für sie bedeuten und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Disposition, die deine Organisationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Da die Position schnelle Reaktionen auf personelle Engpässe erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du eine Hands-on-Mentalität hast und proaktiv handelst.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da der Umgang mit Planungs-Tools und MS-Office wichtig ist, frage im Interview nach den spezifischen Systemen, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
