Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Einsatzplanung und koordiniere Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
- Unternehmen: Götz-Gruppe, ein zuverlässiger Full-Service-Anbieter im Gebäudemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Selbstständige Arbeit mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unserer Kunden aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für kurz-, mittel- und langfristige Dienst- und Einsatzplanung sämtlicher Bewachungsobjekte
- Koordinierung der Urlaubsplanung sowie die Steuerung von Ersatzgestellungen bei krankheitsbedingten Ausfällen
- Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Objektleitungen vor Ort zur Sicherstellung einer lückenlosen Bewachung
- Pflege der Dienstplanungssysteme und Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Arbeitszeitvorgaben
- Schnelle Reaktion auf personelle Engpässe oder kurzfristige Kundenanforderungen
Ihr Profil
- Idealerweise Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Disposition, vorzugsweise im Bereich Sicherheitsdienstleistungen oder in einer vergleichbaren Branche mit Schichtbetrieb
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Handeln und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen (Planungs-Tools/MS-Office)
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
- Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
- Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
- Jubiläumszuwendungen
Kontakt
Götz-Sicherheitsdienst GmbH
Hofer Straße 10
93057 Regensburg
www.goetz-fm.com/karriere
Ansprechpartner: Vanessa Kuchler
Sachbearbeitung Personalentwicklung
Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Götz-Sicherheitsdienst
Die Götz-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Schulungsangebote und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad und JobAuto, schafft das inhabergeführte Unternehmen eine positive und nachhaltige Arbeitskultur, die auf Verbindlichkeit und Qualität basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsdienst arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Verantwortung für die Dienstplanung ernst nimmst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Disponent / Einsatzplanung Sicherheitsdienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Sicherheitsdienstleistung? Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Götz-Sicherheitsdienst vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Disponent im Sicherheitsdienst zu untermauern.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Da die Stelle schnelle Reaktionen auf personelle Engpässe erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um effizient zu arbeiten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Objektleitungen und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
