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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Private-Equity-Investoren in Due Diligence und Strategie.
- Arbeitgeber: Top 10 Beratungsfirma, die Entscheidungsträger unterstützt, die Unternehmen von morgen zu gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, übernehme Verantwortung und entwickle deine Talente in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung, exzellenter Abschluss und analytisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Fairness, Vielfalt und Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hey, explorer! Du möchtest die Dinge bis zum Grund durchdringen, siehst keine Hindernisse, sondern nur Chancen und möchtest aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken? Wenn ja, bist du unser perfekter Match. Als eine der Top 10 Beratungsfirmen unterstützen wir Entscheidungsträger dabei, die Unternehmen von morgen zu gestalten. Wir gehen jedes Projekt mit einer Ownership-Mentalität an und streben danach, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Hier ist, was du von uns erwarten kannst: ein außergewöhnlicher Teamgeist, herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Talente auf eine individuell abgestimmte Weise zu entwickeln. Bist du bereit?
Deine Rolle
- Du unterstützt und berätst renommierte internationale Private-Equity-Investoren in der kommerziellen Due Diligence (Buy- und Sell-Side), Strategie (Wertsteigerung, Zielscreening, Exit-Planung) und Portfolio-Optimierung.
- Du arbeitest an Deals und Transaktionen in verschiedenen Sektoren und mit internationalem Bezug.
- Du arbeitest mit deinem Team zusammen, um die Equity Story zu entwickeln, Investitionshypothesen zu prüfen, Marktmodelle vorzubereiten und den Geschäftsplan zu validieren.
- Im Rahmen deiner Rolle stehst du in direktem Kontakt mit Top-Kunden und Experten.
- Zusätzlich engagierst du dich für die Förderung unserer Dienstleistungen: Du trägst zu unternehmensinternen Entwicklungsthemen bei, bist in Akquisitionsaufgaben involviert und förderst die Entwicklung junger Teammitglieder.
Dein Profil
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf kommerzielle Due Diligence, Transaktionsberatung oder Private Equity.
- Du hast einen ausgezeichneten Masterabschluss, MBA oder PhD, idealerweise in Betriebswirtschaft.
- Du hast einen analytischen Verstand und ein hervorragendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du verfügst über soziale Kompetenz und erste Führungserfahrungen.
- Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und die Fachsprache der Branche.
- Du beherrschst PPT, Excel und Datenbanken wie deine Westentasche.
Impact: Du erhältst viel kreativen Freiraum, um deine Ideen zu entfalten, und übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung.
Karriere Plus: Management Consulting ist dein Fachgebiet – und darüber hinaus erhältst du Einblicke in Corporate Finance und profitierst von Karriereoptionen im goetzpartners-Ökosystem.
Wachstum: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente auf eine individuell abgestimmte Weise zu entwickeln – durch die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.
FlexWork: Du profitierst von dem richtigen Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit (10+2 / 11+1 Programme), hybrides Arbeiten und (soziale) Sabbatical-Programme.
Teamgeist: Du bist mittendrin, Teil unserer sehr offenen und persönlichen Unternehmenskultur.
Engagement: Du wirst auf eine Denkweise treffen, die fest in Fairness, Vielfalt, Gleichheit & Inclusion und Nachhaltigkeit verankert ist.
CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M / W / D) Arbeitgeber: goetzpartners
Kontaktperson:
goetzpartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M / W / D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Private Equity-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Branche und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Private Equity-Sektor. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Commercial Due Diligence oder Transaktionsberatung bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Consulting vor, insbesondere solche, die analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe auch, deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CONSULTANT PRIVATE EQUITY CONSULTING (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Consulting, insbesondere in Bereichen wie kommerzielle Due Diligence oder Transaktionsberatung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Geschäftskontexte klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Analysen hinzu, die du durchgeführt hast, um deine Eignung zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung mit Tools wie PPT und Excel.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetzpartners vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Private Equity-Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Investoren konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der kommerziellen Due Diligence oder Transaktionsberatung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur Entwicklung junger Teammitglieder beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Teams gespielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
