Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance IT infrastructure, focusing on M365/Azure Cloud and Active Directory.
- Arbeitgeber: Join Fortlane Partners, a top consultancy shaping the companies of tomorrow.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy creative freedom, flexible work models, and personalized growth opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team culture that values innovation and responsibility from day one.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in IT administration with strong skills in Microsoft 365 and IT security required.
- Andere Informationen: Embrace a workplace committed to fairness, diversity, and sustainability.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
MANAGER IT INFRASTRUCTURE (M/W/D)Hey Macher*in! Du willst begeistern, eigene Ideen einbringen und Fortlane Partners als Arbeitgeber nach vorne bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Top-Beratung unterstützen wir Entscheider*innen, die Unternehmen von morgen entstehen zu lassen. Wir im Corporate-Services-Bereich leisten einen aktiven Beitrag zum Geschäftserfolg und zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Was dich bei uns erwartet: ein außergewöhnlicher Teamspirit, anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, ein internationales Umfeld, die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und dein Talent ganz individuell zu entwickeln. Bist du bereit?Deine RolleAdministration und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur (M365/Azure Cloud) sowie Rückentwicklung der On Premise StrukturVerwaltung und Weiterentwicklung von Benutzerkonten, Gruppen und Sicherheitskonfigurationen im Rahmen des Active Directory Managements (Azure/Entra)Weiterentwicklung der Sharepoint/Teams/Exchange InfrastrukturErstellung von Konzepten und technischer Dokumentation im Rahmen des Change-ProzessesTroubleshooting: Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der IT-InfrastrukturEnge Zusammenarbeit mit dem gesamten IT-Team zur Erfüllung von System- und SicherheitsanforderungenUnterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-ProjektenDein ProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker (M/W/D) für Systemintegration)Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mitDu hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und IT-SicherheitDu besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung – auch im Umgang mit anspruchsvollen NutzernDu verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Networking, Routing und Firewalling Deine BenefitsImpact: Du bekommst viel kreativen Freiraum für deine Ideen und übernimmst Verantwortung von Tag 1 an.Growth: Dein Talent entwickeln wir mit dir zusammen ganz individuell über die goetzpartners Academy, Weiterbildungs- und Transferprogramme.FlexWork: Du profitierst vom passenden Arbeitsmodell in jeder Lebensphase – Voll- oder Teilzeit, Hybrid Work und Sabbatical-Programme.Teamspirit: Du bist mittendrin, in unserer sehr offenen und persönlich geprägten Unternehmenskultur.Commitment: Du triffst auf ein Mindset, in dem Fairness, Diversity, Equity & Inclusion und Nachhaltigkeit fest verankert sind.Simone SixtPeople & Culture
MANAGER IT INFRASTRUCTURE (m/w/d) Arbeitgeber: goetzpartners
Kontaktperson:
goetzpartners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MANAGER IT INFRASTRUCTURE (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur, insbesondere zu Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Troubleshooting und Systemadministration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen oder Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MANAGER IT INFRASTRUCTURE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Manager IT Infrastruktur unterstreicht. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft 365, Azure Cloud und IT-Sicherheit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Kenntnisse in der IT-Systemadministration und Teamarbeit zeigen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goetzpartners vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für IT-Infrastruktur
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien zu demonstrieren. Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Troubleshooting zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Nutzern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Fortlane Partners und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
