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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und organisiere Reparaturen an Nutzfahrzeugen.
- Arbeitgeber: Chart Industries, ein fĂĽhrender Hersteller in der sauberen Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatlicher Gutschein.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativer Technik und einem starken Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Kfz-Meister oder Techniker mit Erfahrung in der Nutzfahrzeugreparatur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Meister / Techniker (m/w/d) Reparatur & Aftermarket übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung unserer Reparatur‑ und Instandsetzungswerkstatt. Du stellst sicher, dass Reparaturen, Wartungen und gesetzliche Prüfungen an Nutz‑ und Tankfahrzeugen termingerecht, qualitativ hochwertig und regelkonform durchgeführt werden – und packst dabei auch selbst mit an.
Aufgaben:
- Hands‑on‑Mentalität: Hohe aktive Mitarbeit im Werkstattalltag
- Leitung und Organisation der Werkstatt fĂĽr Nutzfahrzeuge und Tankfahrzeuge
- Planung und Koordination von Reparatur‑, Wartungs‑ und Aftermarket‑Aufträgen
- Verantwortung fĂĽr Instandhaltung, Reparatur und gesetzliche PrĂĽfungen (z. B. TĂśV, ADR, Gefahrgut)
- Sicherstellung von Arbeits‑, Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards
- FĂĽhrung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstattteams
- Budget‑, Kosten‑ und Ressourcenverantwortung im Bereich Instandsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Neubau, Einkauf, Vertrieb und Kunden
Profil:
- Must‑have: Abgeschlossene Qualifikation als Kfz‑Meister, Techniker, Nutzfahrzeugtechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen
- Organisationsstärke, Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Nice‑to‑have: Erfahrung mit Tankfahrzeugen oder im Aftermarket‑Umfeld
- Kenntnisse in ADR, Gefahrgutrecht, Arbeitssicherheit
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise auch Englisch
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position als Werkstattleiter / Meister Reparatur (m/w/d)
- Kombination aus FĂĽhrung, Organisation und praktischer Technik
- Stabiler und wachsender Aftermarket‑Bereich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz im technischen Fahrzeug‑ und Nutzfahrzeugumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- BrĂĽckentagsregelung
- Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen, unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Meister / Techniker (m/w/d) Reparatur & Aftermarket - Nutzfahrzeuge Arbeitgeber: GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH
Kontaktperson:
GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker (m/w/d) Reparatur & Aftermarket - Nutzfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Meister / Techniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knĂĽpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Chart Industries und unsere Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit unserer Hands-on-Mentalität identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker (m/w/d) Reparatur & Aftermarket - Nutzfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOFA Gocher Fahrzeugbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werkstatt und die Art der Fahrzeuge an, mit denen sie arbeiten. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse ĂĽber Nutzfahrzeuge und Tankfahrzeuge, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Reparaturen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und organisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.