Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)

Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)

Braunschweig +5 Vollzeit 86400 - 106272 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gofore GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die Service Area Data & Analytics mit innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Gofore, ein modernes Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Chancengleichheit und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Data & Analytics sowie Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86400 - 106272 € pro Jahr.

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.

Dein Impact:

  • Führung und Weiterentwicklung der Service Area Data & Analytics sowie strategischer Ausbau des Bereichs (circa 40 % Deiner Zeit).
  • Aktive Weiterentwicklung der Data-, Analytics- und AI-Kompetenzen entlang aktueller und zukünftiger Anforderungen.
  • Identifikation von Skill-Gaps und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für das Team.
  • Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback.
  • Mitarbeit und Entwicklung in technischen Kundenprojekten im Bereich Data & Analytics (circa 60 % Deiner Zeit).
  • Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Kundenprojekten sowie Unterstützung bei komplexen Data- und Analytics-Themen.
  • Einbringung fachlicher Expertise in Pre-Sales-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data & Analytics, insbesondere in Data Engineering / Data Warehousing und Data Science.
  • Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, z. B. durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung.
  • Begeisterung für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und deren Potenziale für Kunden.
  • Gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen, Tools und Technologien.
  • Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams aufzubauen.
  • Kenntnisse im Consulting-Umfeld und Sicherheit in Kundenprojekten.
  • Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für pragmatische Lösungen.
  • Fähigkeit, komplexe Daten- und Technologiethemen klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Strategisches Denken und Lust, Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Service Area zu übernehmen.
  • Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
  • Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
  • Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
  • Individuelle Auswahl Deiner Benefits, wie z. B. Pre-Paid Benefit Card mit 50 € monatlichem Guthaben, finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket und Kindergarten-Zuschuss.
  • Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
  • Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks - und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 86.400 € bis 98.400 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Dein Weg zu uns:

Wir möchten Dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Wenn Du Teil der Reise werden möchtest, sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Du hast noch Fragen? Recruiting Ansprechpartner: Vanessa Germann (vanessa.germann@gofore.com)

Standorte

BraunschweigMünchenStuttgartIngolstadtKölnEttlingen

Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore GmbH

Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild, 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Tagen für familiäre Fürsorge und individuellen Benefits bietet Gofore seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien. Zudem wird die persönliche und fachliche Entwicklung durch Coaching und gezielte Entwicklungsmaßnahmen aktiv unterstützt.

Gofore GmbH

Kontaktdaten:

Gofore GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an der Position als Head of Service Area Data & Analytics. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Lass uns zusammen ein paar Antworten durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über Data & Analytics sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Wir wissen, dass Authentizität ankommt und die Arbeitgeber genau das suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Data Engineering
Data Warehousing
Data Science
Führungskompetenz
Coaching
Feedback geben
Kenntnisse in AI (z. B. Machine Learning, GenAI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Data & Analytics und warum du Teil unserer Crew werden möchtest.

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Data Engineering oder Data Science gemeistert hast. Das macht deinen Antrag lebendiger!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Gofore zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Gofore vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team gefördert hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Zeige Begeisterung für AI und neue Technologien

Da Gofore großen Wert auf aktuelle Entwicklungen im Bereich AI legt, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Sprich darüber, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und welche Potenziale du für zukünftige Projekte siehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Service Area. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.