Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: Gofore ist ein dynamisches Technologieunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Denkweise und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuesten Technologien und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung, Kenntnisse in TypeScript, JavaScript und modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55356 - 80000 € pro Jahr.
Werde Teil der Crew. Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.
Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Software Engineer (m/w/d) das Unternehmen mit.
- Entwicklung moderner, skalierbarer Webanwendungen über den gesamten Stack – von performanten Frontends bis zu stabilen Backend-Services.
- Gestaltung und Umsetzung von Architekturen im Zusammenspiel von Frontend, Backend und Cloud unter Berücksichtigung von Domain-Driven-Design-Prinzipien.
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Kunden in einem agilen Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und wirkungsorientierte Ergebnisse.
- Proaktive Weiterentwicklung von Lösungen mit hohem Qualitätsanspruch und Fokus auf nachhaltige, pragmatische Ergebnisse mit Mehrwert.
- Modernisierung bestehender Anwendungen und Migration in zeitgemäße Architekturen.
- Integration von APIs, CMS-Systemen und externen Services.
- Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie automatisierten Deployments in Cloud-Umgebungen.
- Beitrag zur Entwicklung ganzheitlicher digitaler Produkte, die technische Exzellenz, Skalierbarkeit und Nutzererlebnis vereinen.
Du hast Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen und bringst ein ausgezeichnetes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend, Backend und APIs mit.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML, CSS sowie modernen Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue.js).
- Du hast Erfahrung mit Node.js und arbeitest sicher mit Git sowie CI/CD-Tools.
- Du verfügst über Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) und hast idealerweise Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform) oder Docker.
- Verständnis für fachliche Domänen und Interesse an der Anwendung von DDD-Konzepten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, gehst Themen proaktiv an und übernimmst Ownership für Deine Lösungen. Dabei zeichnet dich deine Erfahrung in agilen Arbeitsweisen aus.
- Du überzeugst durch eine wachstumsorientierte Denkweise und trägst aktiv zur eigenen Weiterentwicklung sowie zum nachhaltigen Kundenerfolg bei.
- Du wohnst in Salzburg oder Umgebung und kannst etwa zweimal pro Woche ins Office kommen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert. Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können. Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.
- 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Flexible Zusatzleistungen für Deinen Alltag: Bis zu 50 € monatlicher Essenszuschuss sowie die Wahl zwischen nachhaltigen Mobilitätsangeboten wie Firmenradl oder KlimaTicket.
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche Entwicklung – sind fest in unseren Gehaltsprozessen verankert. Diese gestalten wir gemeinsam mit dir im regelmäßigen Austausch mit deinem People Lead.
Das kollektivvertragliche (IT-Kollektivvertrag AT) Mindestgehalt beträgt 55.356€ brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Die Salary Range bei Gofore für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt jedoch bis zu 80.000 € (Überzahlung zum IT-Kollektivvertrag) je nach Erfahrungslevel. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore. Bei einer Zielerreichung von 100 % erhältst du einen variablen Anteil von 8 % deines Fixgehalts.
Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore GmbH
Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und flachen Hierarchien basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Work-Life-Balance und bedeutungsvollen Projekten bietet Gofore seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. In Salzburg gelegen, ermöglicht das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit im Team und mit Kunden in einem agilen Umfeld, was die Arbeit als Software Engineer besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Tech-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzes Follow-up kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Software Engineers vertraut und übe deine Antworten. Denk auch an technische Tests – vielleicht kannst du ein paar Coding-Challenges lösen, um fit zu bleiben. Wir wissen, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei Gofore interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil von Gofore werden möchtest und was dich an der Position als Software Engineer reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gofore. Sie legen großen Wert auf Gleichberechtigung, Transparenz und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, JavaScript, HTML, CSS und modernen Frontend-Frameworks wie React oder Vue.js auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar eine Live-Coding-Aufgabe zu lösen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Gofore in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du mit agilen Methoden vertraut sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet.