Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Service Area Data & Analytics und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Gleichberechtigung und Transparenz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- Weitere Informationen: Faire Vergütung mit transparenten Gehaltsprozessen und einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data & Analytics, strategisches Denken und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. 900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services.
Dein Impact:
- Führung und Weiterentwicklung der Service Area Data & Analytics sowie strategischer Ausbau des Bereichs (circa 40 % Deiner Zeit).
- Aktive Weiterentwicklung der Data-, Analytics- und AI-Kompetenzen entlang aktueller und zukünftiger Anforderungen.
- Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
- Mitarbeit und Entwicklung in technischen Kundenprojekten im Bereich Data & Analytics (circa 60 % Deiner Zeit).
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Kundenprojekten sowie Unterstützung bei komplexen Data- und Analytics-Themen.
- Einbringung fachlicher Expertise in Pre-Sales-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Data & Analytics mit, d. h. insbesondere in Data Engineering / Data Warehousing und Data Science.
- Du begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und kannst deren Potenziale für Kunden einordnen.
- Du denkst strategisch und hast Lust, Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Service Area zu übernehmen.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits. Diese Benefits bieten wir aktuell an: Pre-Paid Benefit Card mit 50 € monatlichem Guthaben, Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern von Firmenfitness- oder Wellnessprogrammen, finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergarten-Zuschuss.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks - und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Dein Gehalt:
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Unsere Werte - ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche Entwicklung - sind fest in unseren Gehaltsprozessen verankert. Für diese Position sieht dein mögliches Gehalt bei Vollzeit folgendermaßen aus. Bei einer Zielerreichung von 100 % erhältst du einen Bonus von 8 % deines Fixgehalts zusätzlich - bei überdurchschnittlichem Erfolg sind bis zu 12 % möglich.
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung - wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind an Dir und Deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Wenn Du Teil der Reise werden möchtest, sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Gofore GmbH
Als Teamleiter Service (m/w/d) bei Gofore erwartet Dich eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und flachen Hierarchien basiert. Du profitierst von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, individuellen Benefits und der Möglichkeit, bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien zu gestalten. Zudem bieten wir Dir faire und transparente Vergütung sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Data & Analytics parat hast. Zeig, wie du strategisch denkst und Verantwortung übernimmst!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur und wie du dazu passen würdest. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von uns. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Data & Analytics und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Data Engineering oder AI gemeistert hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unseren Projekten suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung für AI
Da das Unternehmen großen Wert auf aktuelle Entwicklungen im Bereich AI legt, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Service Area. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
