Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)

Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)

Braunschweig Vollzeit 64200 - 76200 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gofore konserni

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded-Softwarelösungen für mobile Maschinen und treibe Digitalisierung voran.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Gleichberechtigung und Transparenz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • Weitere Informationen: Offene und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung, C/C++, und Model-Based Development mit MATLAB/Simulink.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.

Dein Impact

Gestaltung intelligenter Industrie: Du entwickelst Embedded-Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen (z. B. Traktoren, Baumaschinen) sowie industrielle Anlagen und treibst ganzheitliche Digitalisierungsvorhaben voran.

Softwareentwicklung entlang des V-Modells unter Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit: Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess - von Anforderungen über Implementierung und Integration bis zur Verifikation - unter Berücksichtigung funktionaler Sicherheit.

Hardwarenahe Entwicklung: Du arbeitest nah an der Hardware, testest Software direkt auf dem Steuergerät und nutzt vorhandene Testumgebungen zur Absicherung deiner Entwicklungen.

Model-Based Development: Du modellierst und simulierst Systeme mit MATLAB/Simulink, einschließlich der Auslegung und Integration von Sensoren und Aktoren, und entwickelst darauf basierend Software- und Systemarchitekturen.

Zusammenarbeit mit Wirkung: Du arbeitest eng mit Kundenteams zusammen, löst technische Herausforderungen pragmatisch und trägst aktiv zum Erfolg kritischer Projekte bei.

Das bringst Du mit

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes technisches Studium.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in C/C++ und hast praktische Erfahrung mit Steuergeräten (ECUs) sowie Sensorik.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Model-Based Development mit MATLAB/Simulink mit (Modellierung, Simulation, Analyse und Codegenerierung) im hardwarenahen Umfeld.
  • Du hast Erfahrung in der Umsetzung funktionaler Sicherheit auf Softwareebene (z. B. ISO 13849, ISO 26262 oder vergleichbar).
  • Du hast entlang des V-Modells entwickelt – von Requirements über Implementierung bis hin zu Integration und Verifikation.
  • Du kennst dich mit Fahrzeug- und Maschinenkommunikation aus, insbesondere mit CAN‑Bus, idealerweise auch mit J1939, ISOBUS oder UDS.
  • Du hast Erfahrung im Consulting‑nahen Umfeld, arbeitest eigenständig, kommunizierst direkt mit Kunden und übernimmst Verantwortung.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du dich freuen

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
  • Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
  • Eine Work‑Life‑Balance nach nordischem Vorbild.
  • Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
  • Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
  • Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.

Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche Entwicklung – sind fest in unseren Gehaltsprozessen verankert.

Für diese Position sieht dein mögliches Gehalt bei Vollzeit folgendermaßen aus. Die genaue Einstufung erfolgt im Dialog mit Dir – fair und transparent. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore. Bei einer Zielerreichung von 100 % erhältst du einen Bonus von 8 % deines Fixgehalts zusätzlich – bei überdurchschnittlichem Erfolg sind bis zu 12 % möglich. Das bedeutet: Bei 100 % Zielerreichung verschiebt sich die Salary Range für diese Position auf: 69.336 € – 82.296 €.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu. Du hast noch Fragen? Recruiting Ansprechpartner: Simon Meyer (simon.meyer@gofore.com)

Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore konserni

Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und flachen Hierarchien basiert. Mit einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild, 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Tagen für familiäre Fürsorge und individuellen Benefits bietet Gofore nicht nur bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.

Gofore konserni

Kontaktdaten:

Gofore konserni Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Embedded-Softwareentwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in C/C++ und MATLAB/Simulink unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du die Herausforderungen der funktionalen Sicherheit verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Embedded Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Embedded-Softwareentwicklung
C/C++ Kenntnisse
Erfahrung mit Steuergeräten (ECUs)
Sensorik
Model-Based Development mit MATLAB/Simulink
Funktionale Sicherheit (ISO 13849, ISO 26262)
V-Modell Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Embedded-Softwareentwicklung umgesetzt hast, und vergiss nicht, deine Kenntnisse in C/C++ und MATLAB/Simulink zu betonen!

Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du zu uns passen würdest, sondern auch, was dich an der Position begeistert. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Digitalisierung im industriellen Bereich annehmen möchtest und wie du dazu beitragen kannst.

Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für deine Erfahrungen mit funktionaler Sicherheit oder der Arbeit entlang des V-Modells. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore konserni vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Embedded-Softwareentwicklung und dein Wissen über funktionale Sicherheit dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Technisches Know-how auffrischen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie C/C++, MATLAB/Simulink und dem V-Modell vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige spezifische Projekte oder Herausforderungen vor, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Probleme pragmatisch gelöst hast und welche Rolle du dabei im Team gespielt hast. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Teamarbeit.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.