Senior Product Owner (m/w/d)

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben. Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation. Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher. Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen. Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung. Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden. Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
• Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
• Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
• Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
• Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
• Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
• Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
• Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
• Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
• Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
• Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Dein Weg zu uns:

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.