Head of Service Area Data & Analytics (m/w/d)

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.

Dein Impact:

• Führung und Weiterentwicklung der Service Area Data & Analytics sowie strategischer Ausbau des Bereichs.
• Aktive Weiterentwicklung der Data-, Analytics- und AI-Kompetenzen entlang aktueller und zukünftiger Anforderungen.
• Identifikation von Skill-Gaps und Ableitung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für das Team.
• Verantwortung für Auslastung und Workforce Planning innerhalb der Service Area.
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching und Feedback.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Kundenprojekten sowie Unterstützung bei komplexen Data- und Analytics-Themen.
• Einbringung fachlicher Expertise in Pre-Sales-Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data & Analytics, insbesondere in Data Engineering/Data Warehousing und Data Science.
• Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden, z.B. durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung.
• Begeisterung für aktuelle Entwicklungen im Bereich AI (z. B. Machine Learning, GenAI) und deren Potenziale für Kunden.
• Gutes Verständnis moderner Datenarchitekturen, Tools und Technologien.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams aufzubauen.
• Kenntnis des Consulting-Umfelds und Sicherheit in Kundenprojekten.
• Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für pragmatische Lösungen.
• Fähigkeit, komplexe Daten- und Technologiethemen klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
• Strategisches Denken und Lust, Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Service Area zu übernehmen.
• Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
• Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
• Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
• Individuelle Auswahl Deiner Benefits, wie Pre-Paid Benefit Card, Firmenfitness- oder Wellnessprogramme, finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss.
• Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
• Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 86.400 € bis 98.400 €. Zusätzlich partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns:

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.