Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Service Area für QA & Testautomatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in QA, Testmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 86400 - 98400 € pro Jahr.
Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.
Dein Impact:
- Führung und Weiterentwicklung der Service Area für QA & Test Automation sowie strategischer Ausbau des Bereichs.
- Gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen im Bereich Testing, Testautomatisierung und Qualitätssicherung entlang aktueller und zukünftiger Marktanforderungen.
- Identifikation von Skill-Gaps sowie gezielte Entwicklung des Teams.
- Verantwortung für die Auslastung der Service Area und Sicherstellung einer ausgewogenen Balance zwischen Projekteinsätzen und Weiterentwicklung.
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Kundenprojekten sowie Einbringung von Expertise bei komplexen QA-Themen.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten mit technischer Perspektive und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Quality Assurance, Test-Management oder Testautomatisierung.
- Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Mitarbeitenden durch disziplinarische Führung, Projektleitung oder fachliche Verantwortung.
- Sehr gutes Verständnis für moderne Testansätze und Tools.
- Kenntnisse im Consulting-Umfeld und Sicherheit in Kundenprojekten.
- Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für pragmatische Lösungen.
- Strategisches Denken und Lust Verantwortung für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Service Area zu übernehmen.
- Freude daran, Menschen zu entwickeln und Teams aufzubauen.
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits, wie Pre-Paid Benefit Card, Firmenfitness- oder Wellnessprogramme, finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks.
Dein Gehalt:
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 86.400 € bis 98.400 €. Zusätzlich partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Dein Weg zu uns:
Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Head of Service Area QA & Test Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore
Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild, 30 Urlaubstagen sowie individuellen Benefits bietet Gofore seinen Mitarbeitenden nicht nur bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Umfeld, das flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl betont, können Sie aktiv zur Gestaltung einer verantwortungsvollen Gesellschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Service Area QA & Test Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Gofore sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Gofore, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch eine Dankesnachricht zu senden. Das zeigt dein Interesse und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und hey, bewirb dich direkt über unsere Website für einen schnelleren Prozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service Area QA & Test Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für QA und Testautomatisierung zeigen. Lass uns wissen, warum du Teil von Gofore werden möchtest!
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams entwickelt oder Qualitätsstandards verbessert hast. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deinen Werdegang besser nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Gofore vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in QA, Testautomatisierung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Service Area zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Service Area für QA & Test Automation strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu fördern.
