Senior Agile Coach (m/w/d)

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für den wirksamen und bedarfsgerechten Einsatz agiler Methoden in einem komplexen IT-Vorhaben – insbesondere im Public Sector. Du befähigst Organisation, Führungskräfte und Teams, agile Prinzipien und Werte nicht nur zu verstehen, sondern nachhaltig zu leben. Du unterstützt bei der Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban oder – je nach Kontext – LeSS, SAFe oder vergleichbarer Ansätze. Du arbeitest systemisch und teamübergreifend, stärkst die Effektivität agiler Teams und adressierst strukturelle Hindernisse auf Organisationsebene. Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und förderst eine Kultur von Transparenz, Feedback, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Du moderierst anspruchsvolle Stakeholder-Formate und schaffst gemeinsame Zielbilder in komplexen, teils politisch geprägten Umfeldern. Du unterstützt Führungskräfte in ihrer Rolle in agilen Organisationen und förderst moderne Formen von Leadership und Entscheidungsfindung. Du sorgst dafür, dass agile Arbeitsweisen effizient, pragmatisch und kontextgerecht eingesetzt werden – nicht dogmatisch, sondern wirkungsorientiert.

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach in komplexen Organisations- oder Transformationsvorhaben.
• Erfahrung im Public Sector oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung ist ein großes Plus.
• Tiefgehendes Verständnis agiler Prinzipien, Werte und Frameworks sowie deren pragmatische Anwendung in unterschiedlichen Kontexten.
• Erfahrung in der Begleitung von Kultur- und Organisationsveränderungen.
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von Coachings zur Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in unterschiedlichen Teams und Organisationskontexten.
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung agiler Strukturen in regulierten oder hierarchischen Organisationen.
• Eine gültige Zertifizierung im Bereich Agile Coaching (z. B. ICP-ACC, ICP-ENT, SAFe SPC oder vergleichbar).
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
• Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
• Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
• Eine Work‑Life‑Balance nach nordischem Vorbild.
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
• Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
• Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.