Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und maximiere den Produktwert.
- Unternehmen: Gofore, ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.
Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.
Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Senior Product Owner (m/w/d) das Unternehmen mit.
Dein Impact
- Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben.
- Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation.
- Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher.
- Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung.
- Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden.
- Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
- Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
- Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
- Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
- Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst Du dich freuen
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- .30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Dein Gehalt
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz
Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.
Dein Weg zu uns
Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Senior Product Owner Arbeitgeber: Gofore
Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild und bedeutungsvollen Projekten bietet Gofore nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einem fairen Vergütungssystem und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer digitaler Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gofore, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gofore im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gofore echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gofore zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gofore reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gofore tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
