Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und maximiere den Produktwert.
- Unternehmen: Gofore, ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.
Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen. Dieses Selbstverständnis tragen rund 1.900 Expert:innen in den Bereichen Business, KI-Einführung, Transformation sowie Design und Entwicklung von digitalen Produkten und Services. Gofore ist in 26 Städten in Finnland, Deutschland, Österreich, Liechtenstein, Tschechien, Estland und Spanien tätig.
Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Senior Product Owner (m/w/d) das Unternehmen mit.
Dein Impact
- Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben.
- Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation.
- Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher.
- Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung.
- Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden.
- Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.
Das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
- Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
- Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
- Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
- Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst Du dich freuen
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- .30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Dein Gehalt
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz
Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.
Dein Weg zu uns
Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Senior Product Owner Arbeitgeber: Gofore
Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild, individuellen Benefits und bedeutungsvollen Projekten bietet Gofore seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer verantwortungsvollen Gesellschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über Gofore oder ähnliche Unternehmen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Product Owner.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends im Public Sector vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Meetups teilzunehmen, mach es! Zeig dein Engagement und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, nach ihrem Feedback zu deinem Ansatz. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich besser präsentieren kannst und was Gofore wirklich sucht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Senior Product Owner interessierst und was dich an Gofore begeistert.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Backlog-Einträge überführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Senior Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in IT-Projekten und im Public Sector dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Anforderungen in umsetzbare Backlog-Einträge überführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse über agile Methoden
Informiere dich über gängige Skalierungsframeworks wie SAFe oder LeSS und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für agile Werte und Praktiken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Gofore zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Transparenz und Vertrauen gefördert werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.