Senior Product Owner

Senior Product Owner

Vollzeit 64200 - 76200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gofore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und maximiere den Produktwert.
  • Arbeitgeber: Gofore, ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits wie Jobrad und Fitnessangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben. Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation. Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher. Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen. Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung. Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden. Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
  • Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
  • Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
  • Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
  • Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
  • Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
  • Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
  • Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.

Dein Weg zu uns:

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Senior Product Owner Arbeitgeber: Gofore

Gofore bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und flachen Hierarchien basiert. Als Senior Product Owner hast du die Möglichkeit, bedeutungsvolle Projekte im Public Sector zu gestalten und dabei von einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie individuellen Benefits zu profitieren. Das Unternehmen fördert kontinuierliche persönliche Entwicklung und bietet faire, transparente Vergütung, die sich an deinem Beitrag zum gemeinsamen Erfolg orientiert.
Gofore

Kontaktperson:

Gofore HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Owner

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Gofore, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Firma und der Rolle interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Mehrwert du bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner

Erfahrung als Product Owner
Business Analyst
Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO)
Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS)
Management und Priorisierung von Product Backlogs
Formulierung komplexer fachlicher Anforderungen
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
Agile Werte leben
Transparente Kommunikation
Vertrauensvolle Kooperation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil von Gofore werden möchtest!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitest

Verstehe die Rolle des Senior Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Stakeholder-Management zu den Erwartungen von Gofore passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Anforderungen in umsetzbare Backlog-Einträge überführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Kenntnisse über agile Methoden

Stelle sicher, dass du mit agilen Werten und Methoden vertraut bist, insbesondere mit Skalierungsframeworks wie SAFe oder LeSS. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Zusammenarbeit mit deinem Team und den Stakeholdern angewendet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Gofore zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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