Senior Product Owner (m/w/d)
Senior Product Owner (m/w/d)

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Vollzeit 64200 - 76200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gofore

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und maximiere den Produktwert.
  • Arbeitgeber: Gofore, ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse im Stakeholder-Management.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben. Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation. Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher. Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen. Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung. Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden. Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
  • Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
  • Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
  • Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
  • Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Darauf kannst Du dich freuen:

  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
  • Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
  • Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
  • 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
  • Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
  • Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
  • Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung.

Dein Gehalt:

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:

Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns:

Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.

Senior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore

Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild und individuellen Benefits unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem bietet Gofore bedeutungsvolle Projekte im Public Sector, die mit den neuesten Technologien und Methoden realisiert werden, und legt großen Wert auf faire Vergütung und Chancengleichheit.
Gofore

Kontaktperson:

Gofore HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Owner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil von Gofore zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner (m/w/d)

Erfahrung als Product Owner
Business Analyst
Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO)
Erfahrung im Public Sector
Kenntnisse in Skalierungsframeworks (z. B. SAFe, LeSS)
Management und Priorisierung von Product Backlogs
Formulierung komplexer fachlicher Anforderungen
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Senior Product Owner interessierst und was dich an Gofore begeistert.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen verwandelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen einbringen kannst, um den Wert des Produkts zu maximieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich mit Stakeholdern gearbeitet hast oder komplexe Anforderungen in umsetzbare Backlog-Einträge überführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Verständnis für agile Methoden

Informiere dich über gängige agile Methoden und Skalierungsframeworks wie SAFe oder LeSS. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Vorteile sie für das Team und das Projekt gebracht haben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Gofore zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team leiten, und wie Transparenz und Zusammenarbeit im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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