Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte im Public Sector und maximiere den Produktwert.
- Arbeitgeber: Gofore, ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Benefits und eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64200 - 76200 € pro Jahr.
Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.
Du unterstützt den fachseitigen Product Owner in einem komplexen IT-Vorhaben im Public Sector und übernimmst eigenverantwortlich delegierte PO-Aufgaben. Du trägst dazu bei, den Wert des Produktes systematisch zu maximieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare, priorisierte Backlog-Einträge zu überführen. Du entwickelst gemeinsam mit dem Product Owner ein klares, verständliches Produkt-Ziel und sorgst für dessen transparente Kommunikation. Du erstellst und schärfst Product-Backlog-Einträge, priorisierst diese strukturiert und stellst deren Verständlichkeit für alle Beteiligten sicher. Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Abhängigkeiten und fachliche Entscheidungen – auch in komplexen Stakeholder-Strukturen. Du bewegst dich sicher in regulierten, politisch geprägten Umfeldern und unterstützt eine nachvollziehbare, dokumentierte Entscheidungsfindung. Du stellst sicher, dass dir übertragene Aufgaben fristgerecht und in vereinbarter Qualität umgesetzt werden. Du lebst agile Werte in der Zusammenarbeit – insbesondere Transparenz, enge Abstimmung und vertrauensvolle Kooperation mit Auftraggeber und Umsetzungsteam.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren fachlich verantwortlichen Rolle in IT-Projekten.
- Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
- Eine gültige Product-Owner-Zertifizierung (z. B. PSPO, CSPO oder vergleichbar).
- Fundierte praktische Erfahrung mit Skalierungsframeworks wie SAFe, LeSS oder vergleichbaren Ansätzen.
- Erfahrung im strukturierten Management und der Priorisierung von Product Backlogs.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich, präzise und umsetzbar zu formulieren.
- Ausgeprägtes Stakeholder-Management, insbesondere in anspruchsvollen Organisationsstrukturen.
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Strukturierte, transparente Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- .30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
Dein Gehalt:
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz:
Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Dein Weg zu uns:
Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Senior Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Gofore
Kontaktperson:
Gofore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Owner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Gofore oder in ähnlichen Unternehmen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Gofore, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Product Owner in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Recruiter sich bei dir melden. Schick eine kurze Nachricht, nachdem du dich beworben hast, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Karriereseite!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Dort findest du auch weitere Informationen zu offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil von Gofore werden möchtest!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in IT-Projekten und im Public Sector dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben oder komplexe Anforderungen in umsetzbare Backlog-Einträge überführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Gofore zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Werten und der Zusammenarbeit im Team. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.