Senior Scrum Master (m/w/d)

Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.

Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Senior Scrum Master (m/w/d) das Unternehmen mit.

Dein Impact

• Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für die wirksame Umsetzung von Scrum gemäß Scrum Guide in einem komplexen IT-Projekt – insbesondere im Public-Umfeld.
• Du entwickelst das Scrum-Team systematisch weiter und befähigst es zu echtem Selbstmanagement, Ownership und kontinuierlicher Verbesserung.
• Du identifizierst strukturelle Hindernisse frühzeitig und adressierst diese auch über Team- und Organisationseinheiten hinweg.
• Du moderierst anspruchsvolle Stakeholder-Situationen souverän, insbesondere in regulierten, politisch geprägten oder föderalen Strukturen.
• Du unterstützt den Product Owner bei Zieldefinition, Backlog-Management und empirischer Planung in komplexen Umfeldern.
• Du stärkst eine Kultur von Transparenz, Verantwortung und Lernbereitschaft, sowohl im Team als auch im erweiterten Projektkontext.
• Du wirkst als Sparringspartner für Organisation und Führungsebene in agilen Fragestellungen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in komplexen IT-Projekten.
• Erfahrung in Projekten der öffentlichen Verwaltung oder im Public Sector ist ein großes Plus.
• Tiefgehendes Verständnis der Scrum-Theorie und nachweisliche praktische Umsetzung in anspruchsvollen Umfeldern.
• Erfahrung im Umgang mit organisationalen Widerständen und in der Moderation herausfordernder Stakeholder-Konstellationen.
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagement – auch in anspruchsvollen oder regulierten Umfeldern.
• Ausgeprägte Expertise in der Konzeption, Moderation, Visualisierung und Dokumentation von Workshops, Entscheidungsformaten und Scrum Events – auch in größeren Stakeholder-Gruppen.
• Zertifizierungen wie PSM, CSM oder vergleichbare agile Qualifikationen.
• Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.

Darauf kannst Du dich freuen

• Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
• Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
• Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge (Paid Care) und 5 Tage Paternity Leave.
• Individuelle Auswahl Deiner Benefits. Diese Benefits bieten wir aktuell an: Pre-Paid Benefit Card mit 50€ monatlichen Guthaben, Zusammenarbeit mit verschiedenen Anbietern von Firmenfitness- oder Wellnessprogrammen, Finanzielle Bezuschussung Deines Jobrads, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss.
• Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
• Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks – und nach Absprache auch die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen.

Dein Gehalt

Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Dein Jahresbruttogehalt richtet sich nicht nur nach deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten, sondern auch nach dem Beitrag, den du zu unserem gemeinsamen Erfolg leistest. Unsere Werte – ein guter Arbeitsplatz für alle, echte Kundenzentrierung und kontinuierliche persönliche Entwicklung – sind fest in unseren Gehaltsprozessen verankert. Diese gestalten wir gemeinsam mit dir im regelmäßigen Austausch mit deinem People Leader.

Für diese Position sieht dein mögliches Gehalt bei Vollzeit folgendermaßen aus. Die genaue Einstufung erfolgt im Dialog mit Dir – fair und transparent. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 76.200 €. Zusätzlich zum Fixgehalt partizipierst du über unser Flex Model direkt am wirtschaftlichen Erfolg von Gofore. Bei einer Zielerreichung von 100 % erhältst du einen Bonus von 8 % deines Fixgehalts zusätzlich – bei überdurchschnittlichem Erfolg sind bis zu 12 % möglich. Das bedeutet: Bei 100 % Zielerreichung verschiebt sich die Salary Range für diese Position auf: 69.336 € – 82.296 €.

Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz

Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren. Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.

Dein Weg zu uns

Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.