Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Gofore, ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gleichberechtigung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuesten Technologien und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, objektorientierter Programmierung und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gofore ist ein europäisches Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir verbinden die physische mit der digitalen Welt und denken technologische Möglichkeiten konsequent im Zusammenspiel mit menschlichem Verhalten und Veränderung. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kunden dabei, über kurzfristige und naheliegende Anforderungen hinauszudenken. So entstehen Produkte und Services, die zu einer sicheren, funktionierenden und verantwortungsvollen Gesellschaft und Industrie beitragen.
Dein Impact:
- Fullstack-Entwicklung: Du konzipierst und entwickelst moderne Softwarelösungen über alle Anwendungsebenen hinweg. Von der Datenhaltung und Geschäftslogik bis zu performanten und benutzerfreundlichen Oberflächen.
- Architektur & Design: Du entwirfst nachhaltige Softwarearchitekturen, triffst fundierte technische Entscheidungen und achtest auf Wartbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance.
- Cloud & Plattformen: Du entwickelst und betreibst Anwendungen in modernen Cloud-Umgebungen. Dabei nutzt du Container-Technologien, Kubernetes, sowie CI/CD-Pipelines, um zuverlässige und automatisierte Softwarebereitstellung zu ermöglichen.
- KI-gestützte Entwicklung: Du hast Erfahrung im Einsatz moderner AI-Tools und KI-gestützter Workflows und setzt diese gezielt dort ein, wo sie einen echten Mehrwert bieten.
- Beratung & Mentoring: Du berätst Kunden auf Augenhöhe, bringst deine technische Expertise in fachliche und technische Fragestellungen ein und teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung auf Senior-Level und hast Softwarelösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb begleitet.
- Du bringst fundierte Erfahrung in objektorientierter Programmierung, beispielsweise mit Java oder Python, sowie im Umgang mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular oder React mit.
- Du hast Erfahrung im Entwurf und Betrieb relationaler Datenbanken, beispielsweise PostgreSQL.
- Du hast praktische Erfahrung mit modernen Cloud-Plattformen (z. B. AWS oder Azure) sowie Container-Technologien und Container-Orchestrierung, beispielsweise mit Kubernetes.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von Softwarearchitektur und kannst technische Entscheidungen fundiert treffen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, pragmatisch und lösungsorientiert.
- Du bringst ausgeprägte Consulting Skills mit und verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild.
- 30 Urlaubstage plus 5 Tage bezahlte Freistellung für familiäre Fürsorge und 5 Tage Paternity Leave.
- Individuelle Auswahl Deiner Benefits.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl.
Dein Gehalt:
Bei Gofore ist eine faire, transparente und wertschätzende Vergütung ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Die Salary Range für das fixe Jahresbruttogehalt beträgt 64.200 € bis 90.000 €.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz: Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Dein Weg zu uns: Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen.
Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Gofore
Gofore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild und bedeutungsvollen Projekten bietet Gofore nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, einem fairen Vergütungssystem und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer digitaler Produkte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gofore anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gofore vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gofore klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofore vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
