Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme interimistische Führung im Bereich Daten & Lösungsermöglichung und leite strategische Initiativen.
- Unternehmen: Führende Bank in Zürich mit Fokus auf Innovation und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenstrategie und habe einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Finanzsektor und tiefes Verständnis für Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position Details
- Vertrag über externen Payroll-Partner
- Sofortiger Beginn für 3 Monate mit möglicher Verlängerung
- Standort: Zürich
- Vollzeit
YOUR CHALLENGE
- Übernahme der interimistischen (stellvertretenden) Leitung der Funktion Data & Solution Enablement, um die operative Kontinuität und effektive Teamführung sicherzustellen
- Als Geschäftsinhaber und strategischer Vertreter der Unternehmensdatenplattform der Bank agieren
- Die Plattformstrategie, das Stakeholder-Engagement-Modell und das Wertversprechen für Geschäftskunden weiterentwickeln
- Durchführung strategischer Initiativen und Transformationsaktivitäten, um die vereinbarten Ziele zu erreichen
- Eng mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zusammenarbeiten, um die Datenakzeptanz und den Wert zu steigern
- Zur Agenda der Bank im Bereich KI beitragen, einschließlich der Bewertung von Anwendungsfällen hinsichtlich strategischer und architektonischer Eignung, Rollout-Vorbereitung und Unterstützung von Governance-Foren
- Proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Herausforderungen bei der Lieferung identifizieren und geeignete Maßnahmen zur Minderung ergreifen
- Kommunikationen auf Führungsebene, Präsentationen und Fortschrittsberichte für leitende Stakeholder vorbereiten
YOUR PROFILE
- Universitätsabschluss, Fachhochschulabschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation
- 10-15 Jahre Berufserfahrung, einschließlich Führungsrollen im Finanzdienstleistungs- und Transformationsumfeld
- Starkes Verständnis für Vermögensverwaltung und Privatbanking; frühere Erfahrungen bei Julius Baer sind ein erheblicher Vorteil
- Tiefe Expertise in modernen Datenplattformen, Datenmanagement und Analysefähigkeiten innerhalb von Finanzinstituten
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung großangelegter Programme und der Koordination funktionsübergreifender Teams in komplexen organisatorischen Umfeldern
- Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten mit Fokus auf Umsetzung und Erzielung greifbarer Ergebnisse
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Präsentation, einschließlich der Fähigkeit, Executive Narratives und Managementmaterialien zu entwickeln
- Starke Führungspräsenz, analytische Denkweise und die Fähigkeit, aufkommende Risiken frühzeitig zu identifizieren und anzugehen
- Frühere Erfahrungen in der Unternehmensberatung werden als Vorteil angesehen
Interim Deputy Head of Data & Solution Enablement Arbeitgeber: Gofractional
Als Interim Deputy Head of Data & Solution Enablement bei uns in Zürich profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten in einem renommierten Finanzinstitut unter Beweis zu stellen, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Kommunikation, was Ihnen hilft, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Deputy Head of Data & Solution Enablement erhalten könnten
✨Nutz die Campus-Events!
Gerade im Bankwesen sind viele Unternehmen häufig an Hochschulen vertreten. Schau dir die Jobmessen und Karrieretage in deiner Uni an! Das ist eine super Gelegenheit, vor Ort mit Vertretern von Banken wie Gofractional zu sprechen und dich gleich vorzustellen.
✨Engagier dich in Fachverbänden!
Tritt Organisationen wie dem Deutschen Bankenverband bei oder besuche deren Events. Networking und Kontakte zu knüpfen sind im Bankwesen entscheidend, und du könntest wertvolle Einblicke und Verbindungen bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen!
✨Informelle Bewerbung geht immer!
Zögere nicht, dich initiativ bei Gofractional für die befristete Stelle zu bewerben. Oft suchen Betriebe in ruhigen Zeiten nach frischem Talent. Sei kreativ und zeig, was du kannst, auch wenn keine Stellen veröffentlicht sind!
✨Halt deinen Lebenslauf bereit!
Befristete Stellen im Bankwesen können sehr schnell vergeben werden. Daher lass uns sicherstellen, dass dein Lebenslauf topaktuell ist! Leg ihn bereit für spontane Gespräche und bewirb dich gleich über unsere Webseite, wenn du was Passendes findest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Deputy Head of Data & Solution Enablement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präzise Zahlen und Ergebnisse zeigen:Im Bankwesen geht es um Zahlen und Analysen. In deinem Lebenslauf solltest du daher quantifizierbare Erfolge hervorheben – sei es durch Kundenakquise, Umsatzsteigerungen oder Risikominderung. Je mehr du zeigen kannst, wie du zum Erfolg deines vorherigen Unternehmens beitrugen hast, desto besser.
Branchenrelevante Zertifikate einfügen:Wenn du über spezielle Zertifikate im Bankwesen wie z.B. die 'Bankfachwirt'-Zertifizierung oder andere relevante Qualifikationen verfügst, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung nennen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz in einem wettbewerbsintensiven Bereich.
Motivation für die befristete Stelle betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, was dich an der Position reizt und was du in der kurzen Zeit erreichen möchtest. Erzähle, wie dir diese Erfahrung helfen kann, dein Wissen auszubauen und deinem Karriereweg einen Schub zu geben.
Individualität durch Anpassung zeigen:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen von Gofractional und Interim Deputy Head of Data & Solution Enablement an. Zeige, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast und erkläre, warum du gut ins Team passt. Dies macht deine Bewerbung besonders und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofractional vorbereitet
✨Zahlen sind dein bester Freund
Im Banking-Bereich wirst du wahrscheinlich mit Zahlen und Analysen arbeiten müssen. Bereite dich auf numerische Tests vor, bei denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Statistiken und finanziellen Daten beweisen kannst. Das zeigt dem Team von Gofractional, dass du auch unter Druck klar denken kannst!
✨Kenn dich mit den Tools aus
Mach dich mit den gängigen Bankensystemen und Software-Tools vertraut. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Excel oder spezifischen Buchhaltungssoftware hast, bring das zur Sprache! Zeig, dass du technisch bewandert bist und zügig lernen kannst.
✨Fokus auf Fehlervermeidung
In befristeten Positionen geht es oft darum, schnell produktiv zu werden. Betone deine Fähigkeit, Fehler zu vermeiden und Prozesse effizient zu gestalten. Erzähl von Beispielen aus der Vergangenheit, bei denen du etwas optimiert hast, damit das Team bei Gofractional sicher ist, dass du schnell ins Geschehen eingreifen kannst.
✨Die richtige Motivation zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Lernwillen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gerade im Banking arbeiten möchtest und was du dir von der Zeit bei Gofractional erhoffst. Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus der begrenzten Zeit herauszuholen!
