Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und baue eine innovative Infrastruktur für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Taxfix, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Mitarbeiteraktienoptionen und ein großzügiges Lernbudget.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Sicherheitsstrategie in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Taxfix baut etwas auf, worüber die meisten Unternehmen nur sprechen: eine vollständig agentische Infrastruktur, auf die jedes Team im Unternehmen angewiesen sein wird. Und im Moment ist die IT entweder das Fundament, das dies ermöglicht – oder das Nadelöhr, das es verlangsamt. In dieser Rolle sind Sie der Unterschied zwischen diesen beiden Ergebnissen. Dies ist keine traditionelle IT-Direktor-Rolle. Sie werden keine Tickets verwalten oder die Lichter anlassen. Sie werden eine Plattformfunktion von Grund auf neu aufbauen – eine, die jedem hybriden Mensch-Agenten-Team bei Taxfix die Geschwindigkeit, Sicherheit und das Vertrauen gibt, ohne Reibung zu agieren.
Berichtend an unseren Chief People Officer und in enger Zusammenarbeit mit unserem Systems Engineer sowie funktionsübergreifenden Partnern aus den Bereichen Engineering, Recht, Finanzen und Personalwesen, werden Sie die Infrastruktur- und Sicherheitsgrundlage definieren, die unsere agentischen Ambitionen in die Realität umsetzt. Das beste Ergebnis in dieser Rolle ist nicht, dass die IT sich aus dem Weg hält – es ist, dass die IT die Messlatte für die gesamte Organisation höher legt. Sie werden Standards setzen, an denen andere sich orientieren, Entscheidungen treffen, die die Sicherheitslage von Taxfix über Jahre hinweg prägen, und die Infrastruktur schaffen, auf die unsere agentischen Ambitionen angewiesen sind. Diese Rolle bringt echte Autorität und Verantwortung mit sich. Wenn Sie die Person sein möchten, die definiert, wie moderne IT in einem Unternehmen aussieht, das wirklich die Zukunft der Arbeit gestaltet – dann ist dies der Job.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie die Vision und den Fahrplan für die interne Infrastruktur und das Tooling von Taxfix, und treiben Sie den Übergang von IT als Ticket-lösender Funktion zu einem internen Plattformprodukt voran, das es jedem hybriden Mensch-Agenten-Team ermöglicht, schneller und sicherer zu agieren.
- Leiten und entwickeln Sie das IT-Team – einschließlich Helpdesk, Systemtechnik und dem kommenden Sicherheits- & Plattformingenieur – und stellen Sie klare Verantwortlichkeiten, strukturierte Wachstumspfade und eine leistungsstarke Teamkultur während einer Phase bedeutender struktureller Veränderungen sicher.
- Besitzen Sie alle Kern-IT-Operationen: Geräteverwaltung (MDM), Identitäts- und Zugriffsmanagement, Arbeitsplatztechnologie, SaaS-Tools, Beziehungen zu Drittanbietern und Hardwarebereitstellung – und gewährleisten Sie Zuverlässigkeit, Kostenkontrolle und Servicequalität, während Sie gleichzeitig die Messlatte für das, was „gut“ aussieht, kontinuierlich erhöhen.
- Setzen Sie die Sicherheitsstrategie und -haltung für die Systeme und das Agenten-Ökosystem von Taxfix fest, indem Sie Sicherheit kontinuierlich in die Plattforminfrastruktur einbetten, anstatt sie am Ende als Tor anzuwenden.
- Arbeiten Sie eng mit unseren Systems Engineers und dem agentischen Framework-Team zusammen, um die agentische Plattformebene zu erstellen und zu dokumentieren – einschließlich sicherer Sandkästen, Anmeldeinformationen und CI/CD-Pipelines – und stellen Sie sicher, dass Infrastrukturentscheidungen die agentischen Ambitionen der Organisation unterstützen.
- Besitzen Sie das IT-spezifische Risikomanagement, Compliance-Kontrollen und die Bereitschaft zur Prüfung über interne Systeme und Infrastruktur, und arbeiten Sie mit Recht, Compliance und Unternehmensrisiko-Besitzern an GDPR/DSGVO, SOC 2 und anwendbaren finanziellen regulatorischen Anforderungen zusammen.
- Verwalten Sie Lieferantenbeziehungen und leiten Sie den Build/Buy/Partner-Bewertungsprozess, und geben Sie eine langfristige Empfehlung ab, die sowohl technische als auch geschäftliche Überlegungen berücksichtigt.
- Seien Sie die geschäftsorientierte Stimme der IT in Führungsgesprächen – übersetzen Sie Infrastruktur- und Sicherheitsentscheidungen in klare Geschäftstermine und bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Engineering, Recht, Finanzen und Personalwesen auf.
- Definieren und verfolgen Sie Plattformgesundheitsmetriken, Servicequalität und interne Akzeptanz – einschließlich der Etablierung eines internen NPS für IT-Dienste als Basis, der messbaren Reduzierung des Ticketvolumens und der durchschnittlichen Bearbeitungszeit sowie der transparenten Berichterstattung über die agentische Infrastruktur.
Ihr Profil:
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung einer IT- oder Infrastrukturfunktion in einem Scale-up oder regulierten Technologieunternehmen – einschließlich der Verantwortung für Kern-IT-Operationen wie Helpdesk, MDM, Identitätsmanagement und Arbeitsplatztechnologie.
- Sie wissen, was es braucht, um diese zuverlässig zu betreiben und gleichzeitig die Ambitionen dessen, was die Funktion sein kann, zu erhöhen.
- Sie haben ein Plattformdenken in einem Team aufgebaut oder sind in der Lage, dies zu tun, das historisch als Unterstützungsfunktion tätig war – Sie verstehen, was dieser Wandel kulturell, strukturell und hinsichtlich der Erfolgsmessung erfordert.
- Sie bringen genügend technische Tiefe mit, um glaubwürdige, substanzielle Gespräche mit Ingenieuren zu führen – Sie können technische Entscheidungen hinterfragen, die richtigen Fragen stellen und wissen, wann Sie zurückdrängen müssen.
- Sie sind sicherheitsbewusst und haben praktische Erfahrung in der Festlegung von Sicherheitsstrategien: Sie verstehen die Bedrohungslandschaft, haben Compliance- und Prüfpflichten in einem regulierten Umfeld navigiert und wissen, wie eine gute Sicherheitslage sowohl auf Infrastruktur- als auch auf Anwendungsebene aussieht.
- Sie haben Erfahrung mit agentischer oder KI-Infrastruktur oder bringen echte Neugier und eine Erfolgsbilanz des schnellen Lernens in aufkommenden technischen Bereichen mit – dieser Bereich entwickelt sich schnell, und wir auch.
- Sie haben Anbieter und externe Partner verwaltet, einschließlich der Bewertung und der Entscheidung über Build/Buy/Outsource, und Sie sind damit vertraut, diese Beziehungen von Anfang bis Ende zu besitzen.
- Sie sind mit den Compliance- und Datenverpflichtungen vertraut, die mit dem Betrieb in einem regulierten Umfeld verbunden sind – Finanzdienstleistungen, Steuern oder ähnliches – und haben diese Verpflichtungen in praktische Infrastruktur- und Prozessentscheidungen übersetzt.
- Sie sind mit Ungewissheit vertraut und begeistert von der Möglichkeit, eine Funktion zu gestalten, die in Echtzeit entworfen wird – Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie helfen, es zu schreiben.
- Sie fördern die Menschen um Sie herum: Sie sehen Teammitglieder in der frühen Karriere und ehrgeizige Ingenieure als Personen, in die man investieren sollte, und schaffen die Bedingungen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.
- Sie sind ego-light: Sie sind mit unsichtbarem Erfolg zufrieden – das beste Ergebnis ist, dass Teams die IT nicht bemerken, weil alles funktioniert – und Sie sind bereit, der Führung mitzuteilen, wenn eine Anfrage nicht machbar ist, und zu erklären, warum in verständlichen Begriffen.
Beschäftigungsdetails:
- Standort: Berlin
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Standorttyp: Hybrid
- Abteilung: Corporate IT
Vorteile:
- Eine Chance, sinnvolle, menschenzentrierte Arbeit mit einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten.
- Umfassendes Wohlbefinden mit kostenlosen Sitzungen zur psychischen Gesundheit und Yoga.
- Ein monatliches Budget, das Sie flexibel für eine Vielzahl von Dienstleistungen verwenden können.
- Aktienoptionen für alle Mitarbeiter – denn jeder hat es verdient, vom Erfolg zu profitieren, den er mitgestaltet.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
- Ein großzügiges Lernbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und Anleitung durch unsere internen L&D-Experten.
- Arbeiten Sie bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland – stimmen Sie sich einfach mit Ihrem Team ab und genießen Sie Ihre Reise.
- Viele Gelegenheiten, als Team zu sozialisieren – zusätzlich zu internen Treffen veranstaltet unser internationales Team regelmäßig Zusammenkünfte – virtuell und persönlich, wenn möglich.
- Kostenlose Steuererklärung über die Taxfix-App und interne Unterstützung für alle steuerlichen Fragen.
- Haben Sie einen vierbeinigen Freund in Ihrem Leben? Wir freuen uns, Hunde im Büro willkommen zu heißen.
Interim Director of IT, Security & Infrastructure Arbeitgeber: Gofractional
Taxfix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der bedeutungsvolle, menschenzentrierte Arbeit in einem internationalen Team von leidenschaftlichen Fachleuten bietet. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Taxfix eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht die Arbeit in Berlin besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Director of IT, Security & Infrastructure erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Gofractional ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Director of IT, Security & Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Gofractional sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofractional vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Gofractional relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Gofractional ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Gofractional helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.