Auf einen Blick
- Aufgaben: Entdecke Marktchancen und entwickle innovative Geschäftsmodelle für digitale Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit erfahrenen Gründern und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, persönliche und berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin mit viel Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei der Interim-Gründer und forme die Zukunft von digitalen Produkten in Europa.
- Qualifikationen: Handlungsorientiert, datengetrieben und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entdecken von Marktchancen, Jobs To Be Done, Kundenproblempunkten und Geschäftsmodellen für neue, hochmargige, digital-first Unternehmen.
- Festlegen des Wertangebots, der Markteinführungsstrategie, des Fahrplans und des Finanzmodells. Einschließlich der Einheitökonomie, Skalierungshebel und was Erfolg in 1-3 Jahren bedeutet.
- Einführung in Deutschland (und möglicherweise später in der EU).
- Iterieren am Minimum Lovable Product/Service (MLP/S). Messen der relevanten KPIs.
- Führen als interimistischer Gründer, bis externe Führungskräfte eingestellt werden. Unterstützung bei der Rekrutierung. Einbringen und Unterstützung bestehender Unternehmungen, wenn nötig.
- Wiederholen des Prozesses.
Voraussetzungen:
- Handlungsdrang. Mit Dringlichkeit und Fokus handeln. Pragmatismus, vorwärts drängen, wenn Risiken gering sind, und schnell Lösungen finden und Entscheidungen treffen.
- Mut in schwierigen Situationen. Sie möchten eine Rolle mit hoher Verantwortung übernehmen und packen an. Den gesamten Zyklus vom ersten Ideen-Triage, Entdeckung, Testen und Analyse bis hin zur Präsentation Ihrer Empfehlungen an die Gründungspartner durchlaufen.
- Keine Aufgabe ist zu klein. Sie tun, was nötig ist. Sie zeigen eine ernsthafte „Get-it-done“-Einstellung und einen „Jetzt handeln, später fragen“-Ansatz.
- Starke Meinungen, locker gehalten. Sie lieben Zahlen und untermauern alles, was Sie tun, mit Daten. Sie recherchieren neue Themen und verfolgen KPIs, reinigen, analysieren und bereichern Daten manuell, um einen evidenzbasierten Ansatz zu unterstützen.
- Optimismus als Betriebssystem. Sie haben einen relativ hohen Ruhepunkt der Zufriedenheit. Sie gehen mit Drucksituationen zeitnah, gelassen und offen um. Sie suchen nach ehrlichem Feedback und bieten es an. Menschen möchten immer wieder mit Ihnen arbeiten.
Vorteile:
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründungspartnern, die eine Erfolgsbilanz von drei Exits und acht Unternehmen vorweisen können.
- Geringe bis keine Bürokratie, es gibt nur einen weiteren EIR.
- Beschleunigung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
Standort: Berlin, Deutschland (hybrid)
Anstellungsart: Angestellter
Interim Entrepreneur in Residence Arbeitgeber: Gofractional
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Produktion von KI-gestütztem Content spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und einem subventionierten Urban Sports Club Mitgliedschaft, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und einem engagierten Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Entrepreneur in Residence erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Gofractional sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Gofractional bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Entrepreneur in Residence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Gofractional im Bereich Interim Entrepreneur in Residence arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Gofractional zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofractional vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Gofractional tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
