Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tender-Team und entwickle Prozesse und Preisstrategien weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Tenderings aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Tendering und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie das Tendering-Team in Deutschland leiten und Strukturen, Prozesse sowie Preisstrategien weiterentwickeln. Sie arbeiten eng mit internen und internationalen Stakeholdern zusammen und sorgen für ein effizientes und transparentes Angebots- und Kostenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Tendering-Teams Deutschland
- Kontrolle und Weiterentwicklung von Angebots- und Kalkulationsprozessen
- Analyse und Optimierung von Preisstrategien und kommerziellen Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der Margentransparenz und wirtschaftlichen Bewertung von Angeboten und Projekten
- Qualitätssicherung komplexer nationaler und internationaler Ausschreibungen
- Bewertung von kommerziellen und vertraglichen Risiken und Chancen
- Einführung und Implementierung von BIM in Angebots- und Projektprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Controlling und internationalen Stakeholdern
- Vertretung der Tendering-Funktion in Managementgremien
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Tendering, Bid Management oder Vertriebsengineering
- Erfahrung in Transformations- oder Interimsmandaten
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Preisgestaltung, Kostenkalkulation, Vertragsstrukturen und Rabattmodellen
- Hintergrund in einem technisch orientierten Industrieumfeld
- Erfahrung mit komplexen Angebots- und Projektstrukturen; BIM-Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, auch auf Führungsebene
- Fließendes Englisch und Deutsch auf Geschäftsniveau
Was wir Ihnen bieten:
- Interim-Position mit hoher persönlicher Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
- Direkte Integration in nationale und internationale Managementprozesse
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser sowie vergünstigtes Mittagsmenü
- Ein starkes, hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt
- Moderne Arbeitsausstattung
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, einschließlich: Rabatte/Mitarbeiterrabatte, JobRad-Programm, betriebliche Altersvorsorge, besondere Unternehmensleistungen wie eine Familienservice-Hotline
Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.
Interim Head of Tendering Arbeitgeber: Gofractional
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Produktion von KI-gestütztem Content spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und einem subventionierten Urban Sports Club Mitgliedschaft, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und einem engagierten Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
