Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingkampagnen und entwickle Inhalte für unsere Marke.
- Unternehmen: Skalar, ein innovatives Unternehmen in München mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden Startup-Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Erfahrung, um Markenstimme und Performance zu gestalten.
- Qualifikationen: 4–7 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Interim Marketing Manager (m/w/d) – Brand & Content
Standort: München
Beschäftigungsart: Vertrag
Standorttyp: Hybrid
Abteilung: GTM
Ihre Rolle
Als Interim Marketing Manager übernehmen Sie die zentrale Marketingfunktion bei Skalar für 3–6 Monate – einschließlich Marke, Inhalt und Performance. Sie überbrücken eine Vakanz, halten unser Go-to-Market-Momentum aufrecht und übergeben am Ende ein gut strukturiertes, dokumentiertes Setup.
Sie arbeiten eng in einem Trio mit unserem Mitgründer (Wachstum), unserem Gründungs-Account-Executive und dem Automationsmanager zusammen: Der Wachstumsmanager liefert Ihnen Daten zu Funnel, CAC und Kanalperformance; der Gründungs-AE bringt direkte Einblicke aus Verkaufsgesprächen darüber, was für die Kunden wichtig ist. Sie übersetzen beides in Kampagnen, Inhalte und Markenarbeit, die qualifizierte Pipeline generieren – und schließen den Kreis zurück zum Team.
Wesentliche Unterschiede zu einer klassischen Vollzeitstelle: Sie benötigen minimale Einarbeitung, setzen Prioritäten auf Wirkung innerhalb Ihres verfügbaren Zeitrahmens und hinterlassen ein übergabefähiges System anstelle von offenen Enden.
Was Sie tun werden
- Performance & Demand Gen
- Testen verschiedener Anzeigen im mittleren und oberen Funnel
- Iterieren von Landing Pages, Lead-Magneten und Conversion-Funnels
- Verwalten und Optimieren von bezahlten Kampagnen (LinkedIn, Google, Meta) zusammen mit dem Wachstumsmanager
- Operations & Momentum
- Fortlaufende Durchführung von Kampagnen, Kanälen und Inhaltskalendern ohne Reibungsverluste
- Übernahme der Marketing-KPIs während Ihrer Amtszeit: MQL, CAC, Pipeline-Beitrag
- Priorisieren neuer Marketingkanäle mit dem größten Wirkungspotenzial
- Marke & Inhalt
- Aufrechterhaltung der konsistenten Markenstimme von Skalar über alle Kanäle (Website, LinkedIn, eigene Medien, Veranstaltungen)
- Produzieren von Inhaltsformaten, die bei mittelständischen Unternehmern und Gründern Anklang finden (Langform, Videoausschnitte, Fallstudien, Newsletter)
- Vertriebsermöglichung in enger Zusammenarbeit mit dem Gründungs-AE: Pitch-Decks, One-Pager, Battlecards
- Übergabe & Struktur
- Sauberhalten und Dokumentieren des Marketing-Stacks (CRM, Analytik, Automatisierung)
- Verwalten externer Partner (Freelancer, Agenturen) nach Bedarf
- Erstellen eines übergabefähigen Handbuchs und dokumentierter Prozesse für Ihren Nachfolger
Was Sie mitbringen
- 4–7 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise in Startups, SaaS oder professionellen Dienstleistungsumgebungen
- Nachweislicher Erfolg in beiden Disziplinen: Marken- und Inhaltsaufbau sowie Performance-Marketing mit Budgetverantwortung
- Interimserfahrung oder nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Einarbeitung zu liefern
- Praktische Mentalität: Sie erstellen selbst eine Landing Page, starten eine LinkedIn-Kampagne und denken gleichzeitig strategisch
- Starkes Verständnis von Funnel-Metriken und Datenanalyse
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (geschäftsfließend, idealerweise Muttersprachler); fließendes Englisch
- Verfügbar kurzfristig und bereit für eine Vollzeitpräsenz im Münchener Büro
- Plus: Erfahrung mit Steuer-/Rechtstechnik, Fintech oder regulierten Branchen
Interim Marketing Manager – Brand & Content Arbeitgeber: Gofractional
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Produktion von KI-gestütztem Content spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und einem subventionierten Urban Sports Club Mitgliedschaft, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und einem engagierten Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Marketing Manager – Brand & Content erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gofractional.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gofractional ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gofractional könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gofractional beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Marketing Manager – Brand & Content mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gofractional:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gofractional einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gofractional vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gofractional einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gofractional relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gofractional einfügt.
