Senior Marketing Events Manager

GoFundMe sucht einen Senior Marketing Events Manager, der unser Experiential Marketing-Team verstärkt. Sie berichten an den Senior Manager, Experiential Marketing, und sind verantwortlich für die Durchführung von Collaborative – unserer jährlichen Hauptkundenkonferenz – und arbeiten eng mit dem größeren Veranstaltungsteam zusammen, um die Durchführung von Feld- und Markenveranstaltungen zu unterstützen.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung der Hauptveranstaltung
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Collaborative, einschließlich Produktion, Lieferantenmanagement, Ablaufplanung, ergänzenden Programmen und vor Ort Führung.
  • Verwaltung aller Logistik über den gesamten Konferenzbereich – allgemeine Sitzungen, Breakouts, Kundendinner, Empfänge, Executive-Programme und andere ergänzende Veranstaltungen, die mit der Konferenz verbunden sind.
  • Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingbeteiligten zur Abstimmung von Zielgruppenansprache, Programmprioritäten und Nachverfolgung nach der Veranstaltung.
  • Pflege detaillierter Projektpläne, Zeitpläne und Budgets; proaktive Risikoflaggen und Sicherstellung, dass funktionsübergreifende Arbeitsabläufe auf Kurs bleiben.
  • Sicherstellung konsistenter Markenstandards über alle Berührungspunkte von Collaborative.
• Unterstützung bei Feld- und Markenveranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern bei der Durchführung von Feldmarketingveranstaltungen, Roundtables, Partneraktivierungen und Markenprogrammen.
  • Unterstützung der Logistik für gesponserte Drittveranstaltungen, einschließlich Standaufbau, Personal und Werbematerialien.
  • Lokalisierung von Veranstaltungserlebnissen, um den Bedürfnissen des Publikums und dem Marktumfeld gerecht zu werden.
• Messung & Berichterstattung
  • Verfolgung der Veranstaltungsleistung anhand definierter KPIs – einschließlich Teilnahme, Pipeline-Einfluss und Engagement-Metriken.
  • Zusammenstellung von Nachberichten zu Veranstaltungen und Bereitstellung von Erkenntnissen, die zukünftige Programm- und Budgetentscheidungen informieren.
• Betrieb & Skalierbarkeit
  • Verwaltung von Lieferanten- und Veranstaltungsortbeziehungen, einschließlich Vertragsverhandlungen und Leistung am Tag der Veranstaltung.
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Projektverfolgern und funktionsübergreifenden Aufgabenlisten, die die Effizienz des Teams und die Skalierbarkeit des Programms verbessern.
  • Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Auftragnehmern in Bezug auf Ausführungsstandards und Projektmanagementpraktiken.

Qualifikationen

• 5–8 Jahre Erfahrung im Eventmarketing oder in der Erlebnismarketingbranche, mit direkter Verantwortung für die Durchführung von Großveranstaltungen (500+ Teilnehmer, mehrtägig, mehrere Tracks).
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Veranstaltungslogistik über einen vollständigen Konferenzbereich zu verwalten, einschließlich ergänzender Veranstaltungen, Executive-Programme und Drittanbieteraktivierungen.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten; in der Lage, mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu leiten, ohne Details oder Budgetdisziplin zu verlieren.
• Klare, proaktive Kommunikation, die sicherstellt, dass die Beteiligten abgestimmt sind und Programme auf Kurs bleiben.
• Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und Vertragsverhandlungen.
• Bereitschaft zu Reisen bis zu 30% der Zeit.
• Kenntnisse in Salesforce, Swoogo, ClickUp oder ähnlichen Tools.

Bevorzugt

• Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung im B2B SaaS, Nonprofit-Technologie oder einem verwandten Sektor.
• Vertrautheit mit dem Aufbau skalierbarer Veranstaltungsbetriebsysteme und der Infrastruktur für Nachberichterstattung.

Vorteile

• Wirkung erzielen: Teil einer missionarisch orientierten Organisation sein, die jedes Jahr Millionen von Leben positiv beeinflusst.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, leidenschaftlichen und talentierten Team in einer dynamischen, zukunftsorientierten Atmosphäre.
• Kollaboratives Team: Treten Sie einem unterhaltsamen und kollaborativen Team bei, das hart arbeitet und gemeinsam Erfolge feiert.
• Wettbewerbsfähige Vorteile: Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Gesundheitsleistungen.
• Umfassende Unterstützung: Finanzielle Unterstützung für Dinge wie hybrides Arbeiten, Familienplanung sowie großzügige Elternzeit, flexible Urlaubsrichtlinien und Ressourcen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
• Wachstumsmöglichkeiten: Teilnahme an Lern-, Entwicklungs- und Anerkennungsprogrammen, die Ihnen helfen, zu gedeihen und zu wachsen.
• Engagement für DEI: Beitrag zu Vielfalt, Gleichheit und Inklusion durch laufende Initiativen und Mitarbeiterressourcengruppen.
• Gemeinschaftliches Engagement: Einen Unterschied durch unser Freiwilligenprogramm machen.

Das jährliche Gehalt für diese Vollzeitstelle in den USA liegt zwischen 94.500,00 und 141.500,00 USD. Das Unternehmen bietet auch Aktien und andere Vorteile für Mitarbeiter, einschließlich Gesundheitsversorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Lebensversicherung und 401(k)-Sparprogramm. Darüber hinaus gibt es geolokalisierte Unterschiede, die das Gehalt je nach Arbeitsort erhöhen. Das Gehalt kann auch je nach anderen Faktoren wie Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung oder Schulung variieren. Ihr Recruiter kann während des Einstellungsprozesses weitere Informationen über das spezifische Gesamtvergütungspaket basierend auf Ihrem Standort bereitstellen.

GoFundMe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und aktiv Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen anstrebt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Ethnie, Nationalität oder Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Schwangerschaft, Familienstand, Alter, medizinischem Zustand, psychischer oder physischer Behinderung oder militärischem oder Veteranenstatus.