Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Produktion und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Service- und Technologiedienstleister für Fahrräder.
- Vorteile: Faires Gehalt, Essenszuschuss, JobRad-Zuschuss und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit regelmäßigen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Teamführung und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lust auf eine besondere Herausforderung? Verantwortung übernehmen. Prozesse bewegen. Produktion steuern.
Bei JobRad® Loop koordinierst du das operative Tagesgeschäft unserer Fahrradaufbereitung. Du sorgst als fachliche:r Schichtleiter:in (aktuell im Einschichtbetrieb) für klare Abläufe, unterstützt unsere Teams in einem dynamischen Umfeld und entwickelst Prozesse und Standards kontinuierlich weiter. Mit deinem Blick für das große Ganze verbindest du Werkstatt, Qualität, Operational Excellence und Instandhaltung zu einem leistungsstarken Produktionssystem. Let's ride together!
Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in – alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Umfeld, idealerweise in der Steuerung von Produktions-, Montage-, Werkstatt- oder Refurbishment-Prozessen
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in dynamischen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Produktivität und operativer Performance
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung sowie ein gutes Verständnis für effiziente Prozesse und Standards
- Gute Kenntnisse in M365, insbesondere Excel
Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte:
- Produktionsabläufe im aktuellen Einschichtbetrieb steuern und Prioritäten im Tagesgeschäft setzen
- Qualität, Produktivität und Output anhand relevanter Kennzahlen sicherstellen
- Produktionsteams fachlich koordinieren und bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Operative Herausforderungen lösen und fundierte Entscheidungen treffen
- Prozesse, Standards und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln
- Den Produktionsbetrieb bei Abwesenheit der Werkleitung eigenverantwortlich steuern
Benefits:
- Faires & pünktliches Gehalt mit starken Extras: Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass
- Übernahme des Deutschlandtickets- oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich)
- Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind kostenlos
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens
- Jubiläumsgeschenk
- Top Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden, unbefristeter Arbeitsvertrag, jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
- Moderner Arbeitsplatz: hochwertiges Werkzeug und neueste IT-Hardware, gebrandete Marken-Arbeitskleidung und Gesundheitsleistungen (medizinische Vorsorgeangebote und Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit)
- Gezielte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter Performance
- Multikulturelles Team & gemeinsame Events vor Ort (von Tischtennis-Pausen, regelmäßigem Feierabend-Grillen über Sommerfest und Weihnachtsfeier bis hin zur Feierabend-Laufgruppe)
Über uns:
Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen. Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv – für alle. Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!
Fachliche:r Schichtleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
JobRad® Loop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires und pünktliches Gehalt mit attraktiven Extras bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen und neuester IT-Hardware. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Events, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen und Standards in einem dynamischen Umfeld spannende Herausforderungen bietet. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche:r Schichtleiter:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als fachliche:r Schichtleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrradbranche und über die spezifischen Herausforderungen, die JobRad® Loop hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche:r Schichtleiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als fachliche:r Schichtleiter:in? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Prozessen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produktionsprozesse und Standards des Unternehmens genau anschauen. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich koordiniert oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kennzahlen im Blick
Da der Umgang mit Kennzahlen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese zur Steuerung von Qualität und Produktivität eingesetzt hast. Sei bereit, über spezifische Kennzahlen zu sprechen und wie du diese interpretiert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie sie kontinuierliche Verbesserungen umsetzen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
