Auf einen Blick
- Aufgaben: Öffne dein Zuhause für junge Menschen und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft mit einem starken Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Honorarbasis und pädagogische Arbeit mit echtem Impact.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Austausch mit anderen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Qualifikation und ein freies Zimmer im eigenen Zuhause.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.
Sie haben ein großes Herz, ein stabiles Zuhause und sind bereit, Verantwortung über das Berufliche hinaus zu übernehmen? Dann sollten wir miteinander sprechen.
Das ist Ihre Rolle:
- Ein Zuhause öffnen und neue Perspektiven ermöglichen – für einen jungen Menschen, der Stabilität und Orientierung braucht.
- Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen in den eigenen Haushalt – langfristig, verbindlich und mit klarer Haltung.
- Schaffung eines strukturierten Alltags, der Sicherheit gibt und Entwicklung fördert.
- Individuelle Gestaltung des pädagogischen Settings – orientiert an Bedarf und Persönlichkeit.
- Gezielte Förderung in schulischen, sozialen und persönlichen Bereichen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachteam des Trägers – regelmäßiger Austausch und fachliche Unterstützung inklusive.
- Aktive Mitwirkung im Hilfeprozess sowie Dokumentation der Entwicklung.
- Kommunikation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Beteiligten im Netzwerk.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene sozialpädagogische Qualifikation als Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)) oder Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Ein freies Zimmer im eigenen Zuhause sowie die Bereitschaft, den privaten Raum bewusst zu öffnen.
- Zeitliche Verfügbarkeit und die Entscheidung, einen jungen Menschen langfristig zu begleiten.
- Fähigkeit, stabile Beziehungen aufzubauen – auch in herausfordernden Phasen.
- Emotionale Stabilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Offenheit für Austausch, Supervision und fachliche Begleitung.
- Ein realistischer Blick auf pädagogische Prozesse – und die Überzeugung, dass Entwicklung Zeit braucht.
Darauf können Sie sich freuen:
- Langfristig angelegte Zusammenarbeit auf Honorarbasis – passend zu Ihrer Lebenssituation.
- Attraktive Vergütung: 36.000 € bis 42.000 € p.a. (steuerlich begünstigt) zzgl. Sachkostenzulage.
- Pädagogische Arbeit mit echtem Impact – bei Ihnen zu Hause, ohne Schichtdienst oder Pendelstress.
- Gestaltungsfreiheit im pädagogischen Alltag – Ihre Haltung und Ihre Methoden zählen.
- Verlässliche Begleitung durch psychologischen und sozialpädagogischen Fachdienst – inkl. 24/7-Rufbereitschaft.
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und Austausch.
- Ein starkes Netzwerk mit anderen Fachkräften in vergleichbaren Settings.
Der erste Schritt ist einfach: E-Mail oder direkt Rückruf anfordern. Sie brauchen nur: Einen aktuellen Lebenslauf. Mehr nicht. Alles Weitere klären wir persönlich, vertraulich und ohne formalen Bewerbungs-Zirkus.
Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist. Unsere flexible Honorarbasis ermöglicht es Ihnen, Ihre beruflichen und privaten Lebensumstände optimal zu vereinbaren, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Menschen ausüben können. Mit regelmäßigen Supervisionen und Fortbildungen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und schaffen ein starkes Netzwerk von Gleichgesinnten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig deine echte Persönlichkeit. Wir suchen Menschen mit Herz und Haltung, also lass uns wissen, warum du die richtige Wahl für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen über die Stelle und frag nach ihren Erfahrungen. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendhilfe, die bewegt – Fachkraft (m/w/d) im eigenen Zuhause mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für diese Rolle brennst. Wir suchen nach Persönlichkeiten mit Herz und Haltung!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Vision für die Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Erzähl uns, warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst – wir sind gespannt!
Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und dein großes Herz während des Interviews. Die Fachkraft, die gesucht wird, sollte authentisch sein und echte Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du stabile Beziehungen aufbauen und Herausforderungen meistern kannst.
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Zeige, dass du die Verantwortung, die du übernimmst, ernst nimmst und bereit bist, einen jungen Menschen langfristig zu begleiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und das Team zu bekommen. Frage nach der Zusammenarbeit mit dem Fachteam oder den Möglichkeiten zur Supervision.
