Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Schulassistenz für Kinder mit Unterstützungsbedarf und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Organisationsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Koordinator*in für unsere Schulassistenz-Teams im Büro in Elstal sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle organisatorischen Belange rund um die Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag. Sie sorgen dafür, dass die Betreuung möglichst reibungslos gewährleistet ist – auch bei kurzfristigen Ausfällen oder besonderen Vorfällen.
Aufgaben
- Flexible telefonische Erreichbarkeit zur Organisation von Vertretungsbedarf, insbesondere bei plötzlichen Krankheitsfällen, sodass die Kinder weiterhin zuverlässig begleitet werden
- Kommunikation mit Schulen, Eltern, Schulassistent*innen und weiteren Beteiligten
- Dokumentation von kurzfristigen Änderungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen der Schulassistenz
Qualifikationen
- Organisationsfreude
- Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (mind. C1)
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist von Vorteil
Benefits
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende Einarbeitungsphase
- 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
- Leistungsentsprechende Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Team-Events
- Regelmäßige Reflexionsgespräche
- Betriebssport-Angebote
Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
Koordinator*in (w/m/d) Schulassistenz-Teams Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Vivendo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. In Elstal arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator*in (w/m/d) Schulassistenz-Teams erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Koordinator*in-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bildungsbereich arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und über die Herausforderungen, die in der Schulassistenz auftreten können. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator*in (w/m/d) Schulassistenz-Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Koordinator*in-Position bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Schulassistenz sind immer gut!
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle viel Flexibilität erfordert, solltest du betonen, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst. Teile Beispiele, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
