Pädagogische Fachkraft (gn)

Pädagogische Fachkraft (gn)

Pirna Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Erwachsene auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und unterstütze sie in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH – ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: 100% Mobilität mit Deutschland-Ticket, Gesundheitsbudget bis zu 600 € und betriebliches Gesundheitssystem.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und arbeite in einem engagierten Team für positive Veränderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben begleiten? Du willst Beziehungsarbeit leisten, Orientierung geben und dabei eigenverantwortlich arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir erweitern unser ambulantes Angebot und begleiten junge Volljährige in tragereigenem Wohnraum. Aktuell stehen zwei Wohnungen mit jeweils zwei Plätzen zur Verfügung. Die Betreuung erfolgt bedarfsorientiert und in enger fachlicher Abstimmung im Team.

DEINE AUFGABEN:

  • Ambulante, stundenweise Betreuung junger Volljähriger in tragereigenem Wohnraum
  • Unterstützung bei der Verselbstständigung, Alltagsstrukturierung und Lebensplanung
  • Pädagogische Begleitung in persönlichen, sozialen und lebenspraktischen Themen
  • Bearbeitung von Fallanfragen sowie Mitwirkung bei Vorgesprächen und Besichtigungsterminen
  • Dokumentation und fachliche Einschätzung der Betreuungsverläufe
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kooperationspartnern und dem internen Team

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (oder vergleichbar)
  • Erfahrung im ambulanten Setting oder in der Arbeit mit jungen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Empathie, Klarheit und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu gestalten
  • Bereitschaft, flexibel und bedarfsorientiert zu arbeiten

DICH ERWARTEN:

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden ambulanten Angebot
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Projekts
  • Fachliche Unterstützung und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
  • Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Unsere Benefits für Dich – weil du Großes leistest:

  • 100 % Mobilität – Wir übernehmen für dich das Deutschland-Ticket in voller Höhe, damit du flexibel und klimafreundlich unterwegs bist – beruflich wie privat.
  • Gesund bleiben – ganz individuell: Mit dem R+V Gesundheitsbudget kannst du jährlich bis zu 600 € für deine Gesundheit nutzen – ob für neue Brillen, Osteopathie oder Massage – du entscheidest, was dir guttut.
  • Stark im Alltag – auch mental: Durch unser betriebliches Gesundheitssystem hast du Zugang zu hochwertigen medizinischen und psychologischen Angeboten. Von innovativen Krebstests bis zur psychosozialen Beratung – wir investieren in deine Gesundheit und Resilienz.

Hinweis: „gn“ steht für geschlechtsneutral. Bei Wegweiser sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensentwurf.

DEIN/E ANSPRECHPARTNER/IN:

Bereit, gemeinsam Neues zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Jenni Wömpner
Lotsin für Talente & Teams

Über uns: Unser Ziel ist es, Kinder, Jugendliche und Familien zu stärken. Dafür entwickeln wir passgenaue und flexible Hilfen, die sich an den Bedürfnissen unserer Klient*innen orientieren. In unserer täglichen Arbeit geht es darum, neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsam mit Klient*innen sinnvolle, tragfähige Lösungen zu erarbeiten. Wir begegnen neuen Herausforderungen der Sozialen Arbeit und gehen sie mit Kreativität, Haltung und professioneller Gelassenheit an. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten selbstorganisiert, eigenständig, verantwortungsvoll und im engen Austausch miteinander. Wir teilen Wissen, fördern Ideen und verstehen Entwicklung als gemeinsamen Prozess – für unsere Organisation, unsere Standorte und alle, die Teil des Wegweisers sind. Beim Wegweiser arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Lebenswegen und beruflichen Erfahrungen. Das gibt uns die Möglichkeit, auf eine breite Expertise zuzugreifen und für jeden Hilfebedarf passende Unterstützung zu gestalten. Alle Mitarbeiter*innen beim Wegweiser haben eines gemeinsam: Sie setzen sich kompetent, engagiert, emphatisch und kreativ für ihre Belange ein. Durch regelmäßige Fortbildungen, agile Teams, kollegiale Beratungen und die enge Begleitung jeder Maßnahme verbessern wir laufend die Qualität unserer Arbeit.

Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein freier Träger der Jugendhilfe und begleitet seit mehr als 15 Jahren Maßnahmen der ambulanten Erziehungshilfe auf Grundlage des SGB VIII. Wir bieten unsere Leistungen an den Standorten Elmshorn, Kiel, Plön, Neumünster, Pirna, Lindenfels, Freiburg sowie in Hamburg und Wedel an.

Pädagogische Fachkraft (gn) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Wegweiser Ambulante Erziehungshilfen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden ambulanten Angebot bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie dem Deutschland-Ticket und einem Gesundheitsbudget fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Projekten mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten.

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (gn) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (gn) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Empathie
Beziehungsarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen, besonders im Umgang mit jungen Menschen. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du das in unsere Arbeit einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und deine Fähigkeit zur Beziehungsarbeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.