Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle neue Bildungsangebote von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Bildungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und baue neue Teams auf.
- Qualifikationen: Studium im Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Wir qualifizieren Menschen für den Arbeitsmarkt und geben ihnen neue berufliche Perspektiven. Unser Unterricht zeichnet sich besonders durch unsere Dozent:innen aus, die als Expert:innen aus den verschiedenen Branchen nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern auch ihre Erfahrungen aus dem Berufsalltag einbringen. Für den Ausbau unseres Bildungsangebots suchen wir eine Persönlichkeit, die neue Geschäftsbereiche im Bildungsumfeld analysiert, entwickelt und operativ aufbaut – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung eines neuen Standortes inklusive Teamaufbau. Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und herzlichen Team. Unser Erfolg basiert auf einer flexiblen gegenseitigen Unterstützung in den verschiedenen Arbeitsbereichen und einer offenen Kommunikation.
Das bieten wir Dir:
- Eine strategisch relevante Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Entscheidungsträger:innen
- Möglichkeit, neue Bildungssegmente und Standorte eigenverantwortlich aufzubauen
- Moderne Arbeitsstrukturen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Umfeld
- Umfangreiche Benefits, zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents
- Raum für eigene Ideen, Innovation und persönliche Weiterentwicklung
So sieht Deine Tätigkeit aus:
- Du analysierst für eine Geschäftsidee neue Markt‑ und Entwicklungspotenziale im Bildungsbereich und entwickelst ein tragfähiges Geschäftsmodell.
- Du steuerst die Projektentwicklung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung.
- Du entwickelst nachhaltige Prozesse für den operativen Betrieb des neuen Geschäftsbereiches.
- Du steuerst die Entwicklung neuer Raum‑ und Flächenkonzepte sowie pädagogischer Konzepte zur Umsetzung moderner pädagogischer Ansätze.
- Du baust neue Team‑ und Organisationsstrukturen auf.
- Du koordinierst interne Schnittstellen sowie externe Partner:innen und Dienstleister:innen.
- Du verantwortest Timings, Projektqualität sowie wirtschaftliche Zielsetzungen und berichtest unmittelbar an den Vorstand.
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Pädagogik, Projektentwicklung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte oder Geschäftsbereiche oder Erfahrung im Bildungsbereich im Regelschulbetrieb oder der Schulverwaltung
- Optional: Erfahrung im Aufbau von Teams und Organisationsstrukturen
- Wünschenswert: Kenntnisse von pädagogischen Konzepten und/oder Erfahrung in der Gestaltung von Räumen für innovative Bildungsformate
- Hohe strategische, konzeptionelle und organisatorische Kompetenz
- Unternehmerisches Denken sowie pragmatische Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Belastbarkeit
Projektmanager:in Geschäftsfeldentwicklung Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber im Bildungsbereich bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die es dir ermöglicht, aktiv an der Entwicklung neuer Bildungsangebote mitzuwirken. Unsere offene Kommunikation und kollegiale Atmosphäre fördern den Austausch von Ideen und unterstützen deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Mit umfangreichen Benefits und der Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträger:innen zusammenzuarbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Geschäftsfeldentwicklung Bildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wenn du ein Unternehmen im Blick hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Entwicklung neuer Geschäftsbereiche beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Geschäftsfeldentwicklung Bildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von StudySmarter passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Projektmanager:in zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamaufbau und -koordination wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
