Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und baue Beziehungen auf, während du Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen besetzt.
- Unternehmen: Die univativ Group ist ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und tolle Benefits wie Corporate Shopping.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung im Vertrieb, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams! Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein spannender Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben.
Als Karrierebegleiter unterstützt univativ Dich auf Deinem individuellen Berufsweg. Wir vermitteln deutschlandweit Positionen in Festanstellung und in der Arbeitnehmerüberlassung bei renommierten Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei setzen wir auf eine persönliche und individuelle Betreuung, Kommunikation auf Augenhöhe und Jobs, die wirklich zu Dir passen.
Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen wir einen (Senior) Consultant (m/w/d) mit Match-Maker-Qualitäten. Du lernst unser Business von der Pike auf kennen. Dazu gehört auch eine intensive Einarbeitung in der Kundenbetreuung, der Projektakquisition sowie der Mitarbeiterbetreuung.
Als (Senior) Consultant (m/w/d) bist Du nicht nur die zentrale Schnittstelle zu den Kunden, sondern auch zu den Projektmitarbeitenden und stehst Ihnen mit Rat und Tat bei Fragen und Problemen zur Seite.
Deine Aufgaben:- Du übernimmst die Betreuung von Kunden in der Metropolregion Hamburg bei der Besetzung vorwiegend offener Ingenieurs-, Wirtschafts- und IT-Stellen in enger Zusammenarbeit mit einem/r RecruiterIn.
- Du gewinnst durch gezielte und strukturierte Ansprache B2B-Neukunden, um Entscheider von unserem Wertversprechen zu überzeugen und eine qualifizierte Sales Pipeline aufzubauen.
- Als zentrale/r AnsprechpartnerIn bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung, die Betreuung von Key Accounts und Großkunden sowie den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden vor Ort oder via MS Teams verantwortlich.
- Hierbei kümmerst Du Dich um die Analyse von Personalbedarfen der KundenansprechpartnerInnen und Beratung bzgl. Qualifikationen und Soft-Skills.
- Nachdem Du die RecruiterInnen ausführlich zum Personalbedarf gebrieft hast, machen diese sich auf die Suche nach dem Perfect Match.
- Die operative Betreuung der Projektmitarbeitenden, Beantwortung diverser Fragen und Lösung von Herausforderungen auf Kunden- und/oder Mitarbeiterseite liegt in Deiner Verantwortung.
- Abgerundet wird Dein Aufgabenprofil durch die Förderung der Entwicklung der Mitarbeiter mit Feedbackgesprächen, Weiterbildungsangeboten und der Planung der nächsten Schritte zusammen mit den Recruiter/innen.
- Ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung im Vertriebsumfeld.
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb sowie in der Kundenbetreuung.
- Erfahrung im Personalvertrieb und der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil.
- Bereitschaft in kurzer Zeit viel Neues zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung sowie Ehrgeiz gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen.
- Die Fähigkeiten, sich in die Bedürfnisse von Kunden, Bewerbenden und Mitarbeitenden hineinzuversetzen und die richtigen Fragen zu stellen.
- Stärken in den Bereichen Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit.
- Zusätzlich zu deinem Fixgehalt profitierst du von einem attraktiven, leistungsorientierten Bonus, der deinen direkten Erfolg widerspiegelt.
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du hast zudem die Möglichkeit zur kontinuierlichen Verbesserung des Business beizutragen und Ideen einzubringen.
- Bei uns erwartet Dich ein lockerer und kollegialer Umgang im Team und Spaß bei der Arbeit.
- Zusätzliche dazu erhältst Du Angebote wie Corporate Shopping und Fahrrad-Leasing.
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen, denn unser Büro ist mitten in der City in Hannover am Bahnhof.
- Einmal pro Woche hast Du zudem die Möglichkeit remote von zu Hause zu arbeiten.
(Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die univativ Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Senior) Consultant in Hamburg nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und ein motiviertes Team, das Dich auf Deinem Karriereweg unterstützt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Bonusmodell und der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert univativ Deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche. Zudem profitierst Du von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was Deinen Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und der Position. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und stelle gezielte Fragen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die univativ Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und den kollegialen Umgang schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Zeige dein Interesse an der intensiven Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, viel Neues zu lernen und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
