Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien in Ostdeutschland und Osteuropa.
- Unternehmen: KRÖGER Greifer von METZEN – über 50 Jahre Erfahrung in Hebelösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Hebetechnologie.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
10115 Berlin, 04357 Leipzig, 39014 Magdeburg, 01478 Dresden. Festanstellung.
KRÖGER Greifer von METZEN stehen seit über 50 Jahren für präzise, robuste und wartungsarme Hebelösungen in industriellen Anwendungen. Ob im Hafenumschlag, in der Rohstoffgewinnung oder in der thermischen Abfallverwertung/ Recycling – unsere Greifer kommen überall dort zum Einsatz, wo schweres Material sicher und effizient bewegt werden muss. Nun suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Sales‑Teams.
Aufgaben
- Systematische und nachhaltige Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in Ostdeutschland sowie Osteuropa
- Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen, Pflege u. Aktualisierung d. Sales Funnel
- Proaktive Identifizierung und Akquisition neuer Kunden und Aufträge
- Key-Account-Management (KAM), intensive Betreuung und technische Anwendungs-/ Lösungsberatung der Kunden, sowie das Führen von Verhandlungsgesprächen
- Sie bauen Vertrauen zu den Kunden auf und wissen, wie Sie sich bei Ihren Kunden als verlässlicher, strategischer Partner positionieren und können für unsere Lösung begeistern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Technik
- Aktive Angebotsverfolgung und kundenspezifische Anpassung
Qualifikation & Erfahrung
- Qualifikation: Sie besitzen einen fundierten technischen Background, wie z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt.-Ing.-Wesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung (Maschinenbau-Techniker (m/w/d)).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Greifern bzw. Hebezeugen, Kranen, Fördertechnik, Baumaschinen oder vergleichbare Produkte und Erfahrung im lösungsorientierten Endkundengeschäft sind zwingend notwendig.
- Region: Sie sind verantwortlich für die Region Ostdeutschland und Osteuropa.
- Ihre Stärken: Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter technischer Affinität, hoher Eigenmotivation und ausgeprägtem Teamverständnis. Sie verfügen über professionelles Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Reisebereitschaft: Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft.
- Wohnsitz & Gebiet: Idealerweise befindet sich Ihr Wohnsitz in der Nähe von Berlin, Leipzig, Dresden oder Magdeburg.
- Kenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil, sicherer Umgang mit einem CRM-System.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten von zu Hause aus
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Weiterbildung: Wir unterstützen Weiterbildungen. Außerdem bieten wir interne Schulungsprogramme an.
- Karriere: Sie haben bei METZEN vielfältige Karrieremöglichkeiten: Unter anderem bieten wir Coaching‑Programme zur bestmöglichen Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung an.
- Freiheit und Eigenverantwortung: Unsere Kollegen sind Experten in ihrem Fachgebiet und somit erhalten Sie hohes Vertrauen und einen großen Gestaltungsfreiraum. Dadurch übernehmen Sie eine hohe Eigenverantwortung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit Umsatzverantwortung
Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
KRÖGER Greifer von METZEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland und Osteuropa nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung und Karriereentwicklung investiert. Mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter als Experte geschätzt wird und anspruchsvolle Aufgaben mit Umsatzverantwortung übernimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – so erfährst du von offenen Stellen, die vielleicht nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du die Vertriebsstrategien verstehst und wie du zur Entwicklung in Ostdeutschland und Osteuropa beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine technischen Fähigkeiten! Du hast einen starken Hintergrund im technischen Vertrieb? Betone das in Gesprächen und zeige, wie du Kunden durch deine Expertise unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich als strategischer Partner zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer/ Area Sales Manager (Ostdeutschland und Osteuropa) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu METZEN passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit den Produkten von KRÖGER Greifer vertraut und verstehe, wie sie in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Vertrieb und die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in Ostdeutschland und Osteuropa.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im technischen Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen während des Interviews unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
