Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA

Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen sicheren Raum für Mädchen* und junge Frauen* mit klaren Strukturen und kreativen Angeboten.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Mädchen* spezialisiert hat.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Supervision.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und attraktive Arbeitsorte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Frauen* und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Projekt MARINA – Ein sicherer Hafen für junge Mädchen* Im Mai 2026 startet Auf Kurs ein neues intensivpädagogisches Wohnangebot für Mädchen* und junge Frauen* ab 14 Jahren, die besondere Herausforderungen erleben. Sie bringen biografische Erfahrungen mit, die durch psychische Belastungen, traumatische Ereignisse, Klinikaufenthalte und mangelnde Passung bisheriger Hilfesettings geprägt sind. Marina versteht sich als Schutzraum und Stabilisierungseinheit, ein Ort, an dem junge Frauen* ankommen, zur Ruhe kommen und (wieder) Vertrauen entwickeln können – in Beziehungen, Strukturen und sich selbst. Unsere Arbeit basiert auf traumapädagogischen Grundhaltungen, einem konsequent strukturierten Alltag und hoher Beziehungskontinuität. Die Gruppe bietet 8+1 stationäre Plätze und wird rund um die Uhr betreut.

Deine konkreten Aufgaben:

  • Gestaltung eines verlässlichen, sicheren Rahmens durch klare Tagesstrukturen, Rituale und Beziehungsangebote
  • Pädagogische Begleitung der Mädchen und jungen Frauen im Alter von 14 bis 21 Jahren in allen Lebensbereichen
  • Geschlechtssensible Pädagogik mit Fokus auf Selbstwirksamkeit, Partizipation und sozialer Integration
  • Kontinuierliche Einzel- und Gruppenarbeit zur Förderung emotionaler Stabilisierung, Selbstregulation und Identitätsentwicklung
  • Bereitstellung kreativer, sportlicher und bewegungsorientierter Angebote (z. B. Musik, Kunst, Yoga, Natur)
  • Enge Zusammenarbeit mit psychiatrischen und psychotherapeutischen Einrichtungen (insbesondere dem Wilhelmstift)
  • Systemische Elternarbeit: Rückführung, Stabilisierung oder Vorbereitung auf selbstständiges Leben
  • Mitarbeit an Hilfeplanung, Dokumentation, Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
  • Doppeldienste bis 22 Uhr sowie Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Team

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
  • Erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
  • Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in herausfordernden Lebenslagen
  • Kompetenz im Umgang mit Krisensituationen und der Fähigkeit, klare Strukturen zu halten
  • Eine traumapädagogische oder systemische Haltung – und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln
  • Verbindlichkeit, Teamfähigkeit, Humor und die Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren
  • Interesse, eigene Stärken einzubringen – sei es kreativ, sportlich, handwerklich oder musikalisch

DICH ERWARTEN:

  • Ein Mitarbeiter*innenorientiertes Unternehmen mit Partizipationsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Supervision
  • Entlohnung orientiert an der Entgelttabelle TV‑L S 2025 in der Stufe S11b
  • 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 600 EUR im Jahr
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket / Mobilitätspauschale
  • Dienst‑Smartphone
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Arbeitsorte und motivierte, engagierte Teams
  • Jobrad Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals / Auszeiten

Wichtig: Geschlechtsspezifische Konzeption Das Projekt „Marina“ ist ein geschlechtsspezifisches pädagogisches Angebot für Mädchen* und junge Frauen*. Für die pädagogischen Fachstellen können ausschließlich Bewerberinnen berücksichtigt werden (§ 8 Abs. 1 AGG).

Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Auf Kurs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine mitarbeiterorientierte Kultur auszeichnet und vielfältige Partizipationsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, regelmäßiger Supervision und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem umfangreichen Fortbildungsangebot, schafft das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld für Sozialpädagog*innen, die in einem bedeutungsvollen Projekt für junge Frauen* arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse am Projekt MARINA und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe vertraut machst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner Karriere, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Angebote und Informationen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*innen (w/m/d) für das intensivpädagogische Mädchen* - Wohnprojekt MARINA mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Krisenintervention
Traumapädagogik
Systemische Haltung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Mädchen* und jungen Frauen* interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit hervor, besonders im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Verwende klare Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht zu lesen sind. Wir wollen dich verstehen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission von MARINA

Mach dich mit den Zielen und Werten des Projekts MARINA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur traumapädagogischen Arbeit passen und wie du zur Schaffung eines sicheren Raums für die Mädchen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder klare Strukturen geschaffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Humor und Verbindlichkeit sind, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen und externen Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich in der traumapädagogischen Haltung weiterzuentwickeln.